Читать книгу Подбор персонала для малого бизнеса в деталях. Руководство к действию - Андрей Николов - Страница 2
Оглавление«Любой сотрудник, которого вы нанимаете, – это инвестиция в компанию. Главное, чтобы инвестиции окупались»
международный бизнес-тренер Андрей Николов
Содержание
– Определение потребности в персонале
– Создание профиля компетенций
– Создание предложения для сотрудника
– Определение каналов коммуникации
– Скрининг
– Коммуникация
– Аппликационные формы и тестовые задания
– Приглашение на интервью, телефонное, skype интервью, групповые интервью
– Выбор места для интервью, Тайминг, Ожидание кандидата
– Вопросы и ответы
– Выбор
