Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
От автора
Введение
Глава 1. Рекрутинг. Общие понятия
Глава 2. Три слагаемых успешного подбора
Глава 3. Профиль должности
Должностное описание
Профессионально-психологический портрет
Карта ключевых компетенций
Ключевые показатели эффективности
Глава 4. Источники поиска и. привлечения персонала
Внутренние источники привлечения кандидатов
Внешние источники привлечения кандидатов
Стандартные источники привлечения кандидатов
Альтернативные способы привлечения кандидатов
Что еще можно использовать в качестве. источников привлечения
Глава 5. Аттрактивное объявление
Алгоритм создания аттрактивного объявления
Глава 6. ТОП-20: самые распространенные ошибки начинающего рекрутера
Основные ошибки, ведущие к низкому отклику
Ошибки в организации процесса привлечения и подбора
Заключение
Приложение. «Копилка рекрутера»
Ответы кандидатам
Вопросы для составления профиля должности (на примере менеджера продаж)
Портрет главного бухгалтера
Должностное описание главного бухгалтера
Аттрактивное объявление для главного бухгалтера
Портрет менеджера по продажам
Должностное описание менеджера по продажам
Аттрактивное объявление для менеджера продаж
Портрет сервисного инженера
Должностное описание сервисного инженера
Аттрактивное объявление для сервисного инженера
Тренинги
Дорогие читатели, уважаемые коллеги, рекрутеры, специалисты по подбору!
Если вы держите в руках эту книгу, значит, тема подбора персонала для вас актуальна.
.....
Участие в разработке и внедрении систем оплаты труда.
Разработка, организация и проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры в соответствии с целями и задачами компании.
.....