В книге подробно описана организационная технология – дисциплина. Представлены основы дисциплины для организаций: содержание, принципы, структура, виды, преимущества и недостатки. Также внимание уделено трудовой дисциплине. В книге показаны особенности дисциплины для риелторов и агентств недвижимости. Практическая часть – чек-лист по оценке дисциплины.
Оглавление
Антон Анатольевич Шадура. Дисциплина для риелторов и агентств недвижимости
Дисциплина
Принципы дисциплины
Структура дисциплины в организации
Виды дисциплины в организации
Трудовая дисциплина
Методы контроля дисциплины в организации
Дисциплина риелтора
Дисциплина в агентстве недвижимости
Преимущества дисциплины в организации
Недостатки дисциплины в организации
Последствия недостатков дисциплины в организации
Процедура оценки уровня дисциплины
Чек-лист оценки дисциплины
Ссылки
Контакты
Отрывок из книги
Дисциплина в любой организации является одним из ключевых факторов, обеспечивающих ее эффективную работу. Она позволяет контролировать поведение сотрудников и добиваться выполнения поставленных задач. Рассмотрим, что такое дисциплина в организации, а также как ее можно улучшить.
Дисциплина – это система правил и норм поведения, установленных в организации для сотрудников. Она включает в себя требования к выполнению рабочих обязанностей, соблюдение сроков выполнения задач, уважительное отношение к коллегам и клиентам, а также ответственность за свои действия.
.....
– Внутренняя дисциплина – это правила и нормы поведения, установленные внутри организации и обязательные для всех сотрудников.
– Внешняя дисциплина – это соблюдение правил и норм, установленных внешними организациями, такими как государственные органы, клиенты или партнеры.
