Читать книгу Стартап за 30 дней. Магия стартапа. Прокачай мышление миллионера! - Авид Голдсмит - Страница 19

Да. Многие скажут что не новость. Но многие кадровики не уделяют должного внимания отбору кадров.

Уделяйте. Потому как по-настоящему дисциплинированные люди чаще всего не нуждаются в масштабном контроле.