Читать книгу Стань богатым за 180 дней! Открой свой бизнес и преуспей! - Бенеш Голдштейн - Страница 19

Да. Многие скажут что не новость. Но многие кадровики не уделяют должного внимания отбору кадров.

Уделяйте. Потому как по-настоящему дисциплинированные люди чаще всего не нуждаются в масштабном контроле.