Читать книгу Лазаревское. Реальная история конца 80-х на берегах Чёрного моря - Борис Эвентов - Страница 8
Формирование команды
ОглавлениеЧеловек, которого я сменил на «боевом» посту, вскоре покинул побережье. Мне же необходимо было непосредственно приступить к руководству коллективом и эффективной организацией строительства объекта, которые бы отвечали поставленным задачам. Сразу скажу, что в итоге и достаточно быстро, нам (мне и трудящимся) удалось найти полное взаимопонимание. Это дало возможность, организовать строительство спального корпуса надлежащим порядком, которое начало полностью отвечать, как чаяниям Заказчика, так и гордости руководства трестом. Появился прообраз команды, твёрдо нацеленной на необходимый конечный результат. Видимо это был один из первых моих опытов создания системы управления коллективом, о которых я упоминаю в своих повествованиях. Скорее всего так.
Мне не на кого было там надеяться, находясь вдали от места расположения основных сил администрирования, поэтому нужно было ежедневно, если ни ежесуточно самостоятельно руководить коллективом. Принимать порой, непростые, волевые и нестандартные решения, направленные на решение поставленных руководством задач. Это не праздные слова, потому что мы (я и коллектив трудящихся) с утра до вечера находились в постоянном контакте, как в рабочие часы, так и во время отдыха. Оборудованные места для ночлега и отдыха, располагались в непосредственной близости от объекта строительства. Это были летние домики, в которых ранее располагались отдыхающие санатория, пока современные «хоромы» не стали их заменять. Для нас же эти чудом сохранившиеся дома, стали просто достоянием комфорта и быта, о которых можно было только мечтать. Чуть позже, используя свободное пространство в них, ко мне приезжали отдохнуть на курорте и поплавать в море, друзья и товарищи.