Читать книгу Подбор персонала на руководящие должности… - Денис Андреевич Бегляров - Страница 4

Задачи кандидата (топ-менеджера) в контексте успешного построения карьеры и поиска работы

Оглавление

Кандидат (топ-менеджер) должен сначала (перед обращением к Консультанту по карьере) определиться со своей (кандидата: топ-менеджера) ситуацией в контексте построения карьеры и поиска работы.


Это можно, например, сделать, просто прочитав далее перечисленные словосочетания, посредством которых кандидаты (топ-менеджеры) пытаются найти эффективные решения в контексте своей ситуации с построением карьеры и поиском работы.


Эффективное решение – это обращение к Консультанту по карьере. Однако, также, приводятся, для общего кругозора кандидатов (топ-менеджеров), примеры некоторых словосочетаний:


•      как написать резюме;

•      вопросы на собеседовании;

•      ответы на вопросы на собеседовании;

•      ключевые навыки в резюме директор;

•      коммерческий директор вакансии;

•      идеальное резюме;

•      что писать в обязанностях в резюме;

Подбор персонала на руководящие должности…

Подняться наверх