Читать книгу Соискатель (руководитель/топ-менеджер) и рынок труда. Трудоемкость поиска работы для кандидатов (топ-менеджеров). Смена профессии, специализации в профессии, отрасли - Денис Андреевич Бегляров - Страница 3

Кандидат (топ-менеджер), должен сначала (перед обращением к Консультанту по карьере) определиться со своей (кандидата: топ-менеджера) ситуацией в контексте построения карьеры и поиска работы.

Это можно, например, сделать, прочитав далее перечисленные словосочетания, посредством которых кандидаты (топ-менеджеры) пытаются найти эффективные решения в контексте своей ситуации с построением карьеры и поиском работы.

Эффективное решение – это обращение к Консультанту по карьере. Однако, также приводится, для общего кругозора кандидатов (топ-менеджеров), примеры некоторых словосочетаний:

•      топ-менеджерские вакансии;

•      директор по закупкам вакансии;

•      директор по логистике вакансии;

•      директор по информационным технологиям вакансии;

•      особенности резюме топ-менеджера;

•      генеральный директор вакансии;

•      поиск работы для топ-менеджеров (директоров / руководителей);

•      ключевые навыки соискателя (топ-менеджера);

•      вакансии для директоров.