Читать книгу Подготовка снайпера САС (сил специальных операций) Великобритании. Том 1 - Денис Юрьевич Соловьев - Страница 2

Кандидаты для обучения на снайпера требуют тщательного отбора. Командиры должны просмотреть их личные дела для выявления потенциальной пригодности для службы в качестве снайпера. Суровая программа обучения и повышенный персональный риск в бою требуют высокой мотивации и способности овладевать многими навыками. Стремящийся стать снайпером должен иметь прекрасные личные показатели.

a.      Ниже приводятся основные руководящие принципы отбора кандидатов в снайперы:

(1)      Меткая стрельба. Проходящий подготовку снайпер должен являться метким стрелком-экспертом. Необходимо ежегодное подтверждение квалификации эксперта в этой области. Успешное участие в ежегодных стрелковых соревнованиях и обширный охотничий опыт также являются признаками хорошего снайперского потенциала кандидата.

(2)      Физическое состояние. Снайпер, часто участвующий в длительных операциях с очень коротким сном, ограниченным запасом пищи и воды, должен находиться в превосходной физической форме. Хорошее здоровье означает более хорошие рефлексы, лучшее владение своим телом и большой запас жизненных сил. Хорошее самочувствие и прекрасная выдержка, развиваемые силовыми, особенно командными видами спорта, являются определяющими качествами для снайпера.

(3)      Зрение. Зрение является основным инструментом снайпера. Поэтому снайпер должен иметь зрение 20/20 без коррекции или корректируемое до уровня 20/20. Тем не менее, ношение очков может стать проблемой, если очки потеряны или повреждены. Дальтонизм также считается помехой для снайпера, так как не дает возможности определять скрытые цели, которые сливаются с естественным фоном.

(4)      Курение. Снайпер не должен быть курящим и не употреблять не курительный табак. Курение или неподавленный кашель курильщика могут выдать позицию снайпера. Даже если он может не курить во время выполнения задания, воздержание может вызвать нервозность и раздражение, которые снижают его эффективность.

(5)      Психическое состояние. Когда командиры проводят отбор кандидатов в снайперы, они должны уделить особое внимание выявлению тех характерных черт, которые свидетельствуют о том, что кандидат обладает необходимыми качествами для того, чтобы быть снайпером. Командир должен определить, сможет ли кандидат нажать на спусковой крючок в нужное время и в нужном месте. Некоторыми такими характерными чертами являются: надежность, инициативность, преданность, внутренняя дисциплина, эмоциональная устойчивость. Психологическое тестирование кандидата может помочь командиру в процессе отбора.

(6)      Умственные способности. Обязанности снайпера требуют владения широким спектром навыков. Он должен знать и иметь хорошие навыки в следующих областях:

Баллистика;

Виды стрелкового оружия, боеприпасов и их возможности;

Устройство, принципы работы и регулировка оптических приборов;

Радиодело и порядок радиосвязи;

Наблюдение и корректировка минометного и артиллерийского огня;

Топография и ориентирование на местности;

Сбор и передача разведывательной информации;

Идентификация вражеской униформы и вооружения.

b.      В операциях снайперской команды, включающих в себя самостоятельные длительные действия, снайпер должен быть уверен в себе, продемонстрировать умение правильно разбираться в обстановке и здравый смысл. Это требует двух других важных качеств: эмоциональной устойчивости и полевых навыков.

(1)      Эмоциональная устойчивость. Снайпер должен быть способен спокойно и обдуманно уничтожать цели, которые могут не представлять непосредственной угрозы для него. Убить при самообороне или при защите других значительно легче, чем убить без видимого побуждения. Снайпер должен быть невосприимчивым к эмоциям, таким как забота или жалость. Кандидаты, чья мотивация обучения на снайпера опирается главным образом на мечту о престиже, могут не проявить холодную рациональность, которую требует работа снайпера.

(2)      Полевые навыки. Снайпер должен хорошо знать и чувствовать себя комфортно в полевых условиях. Обширный опыт практической работы и знание природных явлений помогут снайперу при выполнении многих его задач. Военнослужащие с таким опытом часто имеют большие возможности как снайперы.

c.      Привлечение командиров к процессу отбора кандидатов имеет важнейшее значение. Для того, чтобы быть уверенным в том, что его кандидат успешно пройдет подготовку и пожертвует своими талантами ради своего подразделения, командир должен убедиться в том, что кандидат, прежде чем попасть в школу снайперов Армии США, прошел предварительный отбор по следующим критериям:

Мужчина;

Звание от рядового 1-го класса до сержанта 1-го класса (отказ для кандидатов в звании мастер-сержант и выше);

Действительная служба или служба в Национальной Гвардии или в Резерве;

Хорошее личное дело;

Отсутствие склонности к алкоголю и наркотикам;

Добровольное желание кандидата быть снайпером (с рекомендацией командира);

Зрение 20/20 без коррекции или корректируемое до 20/20;

Отсутствие судимостей и дисциплинарных взысканий;

Кандидат является стрелком-экспертом из винтовки M16A1 или M16A2;

Кандидат прошел переподготовку не более года назад;

Военно-учетная специальность по разделу 11 (пехота);

Успешная сдача нормативов по физической подготовке (каждый раз не менее 70%).