Читать книгу Тренинг: Стартап с 0 до 1.000.000 чистыми. Прокачай мышление миллионера! - Джордж Смит - Страница 20

Да. Многие скажут что не новость. Но многие кадровики не уделяют должного внимания отбору кадров.

Уделяйте. Потому как по-настоящему дисциплинированные люди чаще всего не нуждаются в масштабном контроле.