25 моделей MBA Need-to-Know

25 моделей MBA Need-to-Know
Автор книги: id книги: 1514309     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 585 руб.     (6,35$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Справочная литература: прочее Правообладатель и/или издательство: Олимп-Бизнес Дата публикации, год издания: 2017 Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 978-5-9693-0413-0 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 12+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Данная книга описывает самые необходимые модели, инструменты и концепции, которые входят в программы MBA по всему миру. Неважно, кто вы: новичок, только приступающий к учебе, или уже опытный менеджер, – это руководство поможет быстро запомнить и усвоить основные принципы успешного управления. Авторы в доступной форме предлагают читателю ознакомиться с основной информацией о каждой из 25 ключевых моделей, используемых в международной практике: что она из себя представляет, как и когда ее использовать, – а кроме того, дают полезные практические советы. Издание адресовано владельцам бизнеса, генеральным директорам и всем, кто обучается по программам MBA.

Оглавление

Джулиан Биркиншоу. 25 моделей MBA Need-to-Know

Отзывы о книге

Об авторах

От авторов

От издателей

Введение

Часть первая. Управление

Глава 1. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 2. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 3. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 4. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 5. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Часть вторая. Маркетинг

Глава 6. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 7. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 8. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 9. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 10. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Часть третья. Стратегия

Глава 11. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 12. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 13. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 14. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 15. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Часть четвертая. Инновации и предпринимательство

Глава 16. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 17. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 18. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 19. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 20. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Часть пятая. Финансы

Глава 21. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 22. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 23. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 24. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Глава 25. Управление изменениями: модель восьми шагов Коттера

Полезные книги

Глоссарий терминов

Отрывок из книги

Собираетесь ли вы поступать в бизнес-школу или уже имеете богатый опыт в области руководства, без этого справочника по моделям MBA вам не обойтись. Как жаль, что такой книги не было, когда я получал степень MBA! Наконец-то появился справочник по моделям MBA, полный действительно полезных сведений и практических рекомендаций.

Эта книга будет крайне полезна всем, кто работает в сфере управления. В ней простыми словами объясняются принципы применения широко распространенных управленческих моделей и методов и приводятся рекомендации по дальнейшему изучению описываемых тем.

.....

Нужно убедить сотрудников организации в том, что определенные проблемы или благоприятные возможности требуют внимания. Именно с этой целью Стивен Элоп, генеральный директор корпорации Nokia в 2012 году, призывал всех задуматься о «горящей платформе», на которой оказалась компания, и о потенциальной необходимости кардинального изменения бизнес-модели.

Кроме того, полезным инструментом может стать откровенный диалог с персоналом о тенденциях рынка. Часто актуальной информацией располагают те сотрудники, которые непосредственно общаются с клиентами. По мере того как всё больше людей в компании начнет говорить о необходимости перемен, возникнет и ощущение срочности, которое будет подпитывать само себя.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу 25 моделей MBA Need-to-Know
Подняться наверх