Оглавление
Дмитрий Андреевич Чернокальцев. Право против персонала. Трудовое законодательство для руководителей и собственников медицинских организаций любой формы собственности
Мнения читателей
Предисловие
Часть 1. Раунд 1. Трудовой договор с медицинским работником (А.М. Дозморов)
Заключение трудового договора
Документы, необходимые для заключения трудового договора
Обязательные, специальные и дополнительные условия трудового договора
Дата заключения договора, срок трудового договора
Должностная инструкция работника
Обязательность заключения трудового договора
Раунд 2. Допуск к работе медицинского работника (А.М. Дозморов)
Выводы
Раунд 3. Защита коммерческой тайны и персональных данных пациентов от работников медицинской клиники (Е.В. Чернокальцева)
Шаг первый
Шаг второй
Шаг третий
Шаг четвертый
Что содержит база данных пациентов медицинской организации
Для чего нам нужно знать, что база данных содержит врачебную тайну?
Что будет являться доказательствами такого правонарушения
Давайте подытожим этом раунд
Часть 2. Раунд 4. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ МЕДИЦИНСКОЙ КЛИНИКИ (Е.В. Чернокальцева)
Кто, в каком объеме и как отвечает за причиненный ущерб?
Работники, заключившие с работодателем договор о полной материальной ответственности
Возмещение материального вреда в полном объеме
Умышленное причинения ущерба
Причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
Причинение ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда
Практический пример из судебной практики:
Пример из судебной практики:
Причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей
Пример из судебной практики:
Материальная ответственность работника в пределах среднего месячного заработка
Примеры взыскания ущерба с работника в пределах среднего месячного заработка:
Работник допустил превышение лимита денежных средств по использованию мобильного Интернета
Порядок действий медицинской клиники работодателя при обнаружении ущерба, причиненного работником (ст. 248 ТК РФ):
Сделаем выводы по привлечению работника медицинской клиники к материальной ответственности:
Раунд 5. Дисциплинарная ответственность медицинских работников (Д.А. Чернокальцев)
Штраф, как наказание на нарушение трудовой дисциплины
Что же является основанием для привлечения работодателем медицинского работника к дисциплинарной ответственности?
Специфика привлечения к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее оказание мед помощи. Заключение ВК как основание для наложения взыскания
Дисциплинарные проступки медицинских работников
Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей
Почему это важно?
Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности по таким основаниям гораздо сложнее
Расторжение трудового договора из-за разглашения врачебной тайны
Дисциплинарная ответственность за хищение и растрату
Сроки привлечения работника к дисциплинарной ответственности
Итак, подытожим:
Раунд 6 (заключительный). Трудовые споры с работниками (Д.А. Чернокальцев)
Вступление
Место рассмотрения трудовых споров
Особенности трудовых споров для медицинских организаций
Порядок рассмотрения трудовых споров
Сроки на обращение в суд
Обязанность доказывания
Итак, давайте подытожим:
Немного об авторах
