Оглавление
Дмитрий Ерофтеев. 10 принципов успешного профи. Пособие по эффективности
А зачем вам это читать?
Вступление
История возникновения
Принцип №1. Только результат не врет. Именно результат показывает, что было сделано, достаточно ли было приложено усилий и в правильном ли направлении
Принцип №2. Не воруй сам и не давай воровать другим. Будь честен и корректен перед самим собой и людьми. Не ври, ложь – это тоже разновидность воровства
Принцип №3. Взаимовыручка и взаимопомощь – основа успешной работы. Только совместная командная работа приводит к большому успеху. Помогай другим. Скорость лодки зависит от всей команды гребцов, но потопить ее может и один
Принцип №4. Видишь, что и как можно улучшить, – предлагай! Не критикуй, не предлагая изменений и улучшений. Предложив, отстаивай свою идею. Критикуй конструктивно, не критикуй неконструктивно
Принцип №5. Чтобы сделать что-то, надо сделать что-то. Не перекладывай на другого то, что можешь сделать сам. Будь ответственен, выполняй то, за что отвечаешь и что обещаешь. Отвечай за себя сам. Только действия показывают человека
Принцип №6. Неважно, почему не получилось, важно – почему получилось. Повторяй положительный опыт, не повторяй отрицательный. Усиливаем сильные качества и маскируем слабые
Принцип №7. Для любой цели должен быть свой план достижения
Принцип №8. Свита определяет короля. Вы создаёте своё окружение, ваше окружение создаёт вас. Наши – это ценность. Береги своих, не проверяй их на прочность. Никто более не достоин уважения, чем свои
Принцип №9. Не иди к начальнику с проблемой без вариантов решения. Руководитель выполняет свою работу, чем приносит пользу компании и каждому сотруднику в частности. Экономь его и свое время. Помогай своему начальнику
Принцип №10. Здравый смысл стоит во главе всего. При отсутствии регламентов, инструкций, правил, противоречии их действуй, опираясь на здравый смысл
Подобьем итоги. О внедрении, принятии и влиянии принципов на жизнь
Как внедрить в свою жизнь?
Стартеры, фиксаторы, процессники и результатники
Эпилог
Отрывок из книги
Это первый и основной вопрос. А что здесь нового? Отвечу на эти вопросы вопросами же. У вас есть желание поднять свою личную профессиональную эффективность? Вы управляете людьми и стремитесь к большей эффективности управления? Вы хотите сделать карьеру и занять ступеньку выше на служебной лестнице? Вы хотите заработать больше денег и быть обеспеченным?
Тогда стоит прочитать. Тогда эта книга для вас. Дальнейшее содержание, если вы приложите к этому должные усилия, поможет вам в достижении этих целей. Или не поможет. Это уже будет зависеть от вас самих.
.....
Намного правильнее учитывать и рассматривать чужой положительный жизненный опыт и адаптировать его к своим ценностям. Если у меня работает, почему у вас не должно работать?
Все люди больше похожи друг на друга, нежели различаются. Конструктивно мы очень близки друг другу. Руки, ноги, голова, уши, нос. Разными нас делает жизненный опыт. У всех он разный, и уроки жизни разные.
.....
