Оглавление
Дмитрий Сергеевич Грищук. Методика работы с вынужденными действиями. Серия «Достижение цели»
Книга 1. Методика работы с вынужденными действиями
Предисловие
ГЛАВА 1. ВВЕДЕНИЕ
1.1 Что такое вынужденные действия
1.2 Какое влияние оказывают вынужденные действия на движение к своей цели
1.3 Правила игры
1.4 Личностный интерес
1.5 Возможности методики
ГЛАВА 2. АЛГОРИТМЫ
2.1 Получение Сил из процесса «вынужденного действия»
2.2 Формирование ресурсов для цели в процессе «вынужденных действий»
2.3 Получение навыков и совершенствование умений в ходе вынужденных действий
ГЛАВА 3. МЕТОДИКА
3.1 Методика работы с вынужденными действиями
3.2 Работа со списком «вынужденных действий»
Глава 4. Заключение
Отрывок из книги
Добрый день дорогой читатель. Задача данной книги сформулировать универсальный алгоритм увеличения эффективности в достижении цели. Конечно, вопрос на столько широк, что мне пришлось выбирать с чего начать изложение. Любая рабочая методика должна исходить из реальности текущих условий относительно жизни каждого человека.
А реальность такова, что нам каждый день приходиться делать массу действий, не относящихся к непосредственной цели, затрачивая на них большую часть Сил и времени. Отсюда было принято решение начать с процессов, которые образуют саму ткань нашей повседневности, с вынужденных действий. Методика ориентирована именно на этот аспект нашей жизни.
.....
Рис. 1 Выполняя одно действие, мы всегда выполняем еще множество соответствующих ему процессов. В совокупности образующих «прописанный» сюжет, о том, как я должен делать это действие и что получать в результате.
Поскольку любая большая стратегическая цель, например получить образование, состоит из множества тактических задач и путь к ней долог, а результаты чаще видны не сразу. То зачастую может пропадать мотивация, возникают сомнения в верности направления, кажется, что сил не хватает. Причина данного состояния во многом обусловлена множественными затратами Сил на сторонние по отношению к Цели процессы из других сфер жизни.
.....
