Читать книгу Жена – директор, или грамотное управление семьей - Дмитрий Сорока - Страница 9

Кроме обязанностей, руководитель имеет права.

В современном мире женщина порой забывает о своих правах, и мужчины начинают наглым образом пользоваться женской добротой. Ваши права – это отстаивание собственных границ.

Это нужно для того, чтобы сделать мужчину сильнее и крепче, а не для того, чтобы проучить или наказать его. Иной раз примененный кнут закаляет гораздо сильнее, чем попытка подкупить своего мужчину очередным пряником. «Права» нужны для того, чтобы не позволить мужчине заиграться в «главного» и в итоге перестать обращать на вас внимание. Какие же это права с моей, мужской, точки зрения?

1. Социальное право

Вы имеете право официально выйти замуж за того мужчину, с которым живете, чтобы спустя несколько лет не оказаться одной у разбитого корыта, бесплодно потратив время. Заявляйте мужчине о том, что для вас важно быть замужем.

2. Финансовая защищенность

Вы можете позволить мужчине заботиться в финансовом плане о вас и о ваших детях. Вы имеете право мотивировать его «кнутом и пряником», если он перестает нести эту ответственность. Финансовая защищенность – это право директора. Когда вы с мужчиной планируете детей, то, само собой, вы понимаете, что фактически остаетесь как минимум на год без возможности зарабатывать какие-либо деньги, но при этому вас появляется совершенно другой великий труд – рождение и воспитание ребенка. Быть финансово защищенной в этот период особенно важно для вас как жены-директора.

3. Защита

Жена вправе получать моральную и физическую защиту от собственного мужа. Параграф «защита» в принципе существует в отношениях по умолчанию. Чувствовать себя защищенной – это важно для вас всех. Под защитой мы подразумеваем не только противостояние хулиганам, но и поддержку в сложные минуты отношений с родителями, друзьями, коллегами и родственниками.

4. Внимание

Вы имеете право на внимание мужа к вашим просьбам и их выполнение. Не стесняйтесь говорить мужу о важных для вас вещах.

5. Подарки

Это тоже женское право: получать подарки, цветы, сувениры и другие вещи, которые приносят вам удовольствие и радость. Кстати, немного мужчин в этой жизни вообще понимают, что чем больше они вкладывают в свою женщину в материальном плане (и женщина принимает это с благодарностью), тем лучше его финансовое состояние. Как это работает? Любому мужчине приятно делать что-то для любимого человека, в частности, для любимой женщины. Он дарит ей, скорее всего, что-то дорогое, что для него самого имеет ценность. В момент дарения он видит неописуемый восторг и искренность женщины, его начинают переполнять гормоны, которые являются топливом для достижения новых целей. Таких чувств от подарков родственникам или друзьям мужчина не испытывает. То чувство долга, а в случае с женщиной – это чистый восторг. От женской искренности, как правило, у нас рождается способность продуктивно работать, мыслить четко, ясно и добиваться успеха. Работает принцип двух роялей: если в одной комнате на инструменте нажать ноту «ля», соответствующая струна начнет вибрировать и на рояле в соседнем помещении. Мужчина дарит подарок, и искренняя благодарность женщины срабатывает в мужском организме в виде выработки гормонов, способствующих увеличению заработка.

6. Дети и их будущее

Вы имеете право на заботу вашего мужа о собственных детях. Дети – это неприкосновенная статья расходов в организации. Даже при разводе заботиться о детях мужчина обязан.

7. Отдых и совместный досуг

У вас есть право вместе отдыхать, путешествовать и требовать в отпуске внимания к себе и детям. Как я предлагаю вам обратить внимание мужа на совместный отдых? Понятно, что зачастую мужчина не видит смысла в длительных каникулах, особенно если он трудоголик или просто получает кайф от своей деятельности или процесса. Здесь лучше применять именно деловой подход для договоренности с ним. Берете ватман и рисуете на нем календарь (или приклеиваете соответствующую сетку), сажаете своего мужчину за круглый стол переговоров и действительно как учредитель с директором прописываете досконально ваш отдых на целый год, ваши выходные дни и специальные праздники. Дайте ему этот листок на подпись и далее только заранее напоминайте, что его ждет в ближайшую неделю. Как правило, после подписи уже далеко не уйдешь. Мужчина понимает язык действия, помните об этом.

8. Для души

Это право на то, чтобы иметь время на собственный отдых, хобби, встречи с подругами и так далее. Вам тоже нужно свое пространство и мир, и на это у вас есть право.

9. Признание

Право быть представленной в качестве супруги на любой вечеринке, тусовке, в любой компании. Тут такое дело: как мужчина вас представляет на любых мероприятиях, так к вам и относится. Это ваше законное право быть его супругой. Об этом вы вправе заявить мужу, если он вас не представил или представил как обычную знакомую. Конечно, сказать, что это для вас оскорбительно, нужно отдельно, не прилюдно. Я прекрасно понимаю, как бьет по самооценке, когда мужчина позволяет себе подобную выходку, но унижать его на глазах у посторонних не следует.

Это – только часть основных прав женщины в замужестве.

Позволю себе предположить, что, скорее всего, ваш взгляд сначала упал именно на параграф «Права». Скорее всего, у некоторых из вас возникли мысли, что прав, в отличие от обязанностей, маловато – или наоборот, вы вовсе уже забыли о параграфе «Обязанности», но хорошо запомнили свои «Права». Хочу вас расстроить: для женщины куда важнее знать свои обязанности. Как правило,

Если она четко знает свое предназначение, то ей редко приходится прибегать к отстаиванию «прав» жены, поскольку этого вопроса даже не возникает. Женщину обеспечивают, о ее семье заботятся, с ней проводят достаточно времени при одном условии: если она понимает смысл своих «обязанностей».

Мы совсем утратили этот смысл и исказили его, подменив на женскую независимость и равноправие. Вот когда мужчины научатся рожать, тогда можно будет говорить о том, что женщина может завести ребеночка для себя и сама же себя обеспечить. До тех пор, выполняя свои женские обязанности, вы автоматически защищаете свои права. Когда директор добросовестно выполняет свою работу, ему не приходится думать об уважении, бонусах к зарплате или возможном увольнении. Он получает все, что заслужил.