Описание книги
Учебно-диагностическое пособие "Психодиагностика: образование и кадровый менеджмент" открывает новую серию "Менеджмент и психология: теория и практика". Цель этой серии изданий - способствовать улучшению усвоения и повышению качества профессиональных знаний в работе с персоналом.
Настоящее издание адресуется читателям, заинтересованным в квалифицированном применении психодиагностического инструментария в образовательной и профессиональной деятельности: студентам, работающим над дипломными работами и магистерскими диссертациями по специальностям "Гостиничный сервис и туризм", "Менеджмент", "Психология", "Управление персоналом", "Социальная работа", молодым учёным, специалистам-практикам в области кадрового менеджмента.
Книга содержит диагностический инструментарий, необходимый для выполнения научных и научно-прикладных работ (дипломов, диссертаций), а также полезный для углубления профессиональных знаний в работе с персоналом.
Издание включает в себя две части. Часть первая оформлена на бумажном носителе и включает в себя краткие характеристики диагностического инструментария (назначение, описание, порядок и ключи обработки, варианты заключений). Часть вторая представлена на диске и включает в себя тексты опросников, описанных в первой части книги, бланки регистрации ответов, конспект лекций по психодиагностике, информационно-методический материал по вопросам организации аттестации персонала и ассесмент-центра, описание модулей диагностической практики (наблюдение, беседа и др.) а также ряд методик, способствующих углубленному анализу свойств личности и профессионально важных качеств работника.