Читать книгу Декрет на миллион - Екатерина Смирнова - Страница 5

Когда ребенку исполнилось полтора года, я подала документы в магистратуру, чтобы выучиться на корпоративного юриста. Мне хотелось использовать любую свободную минуту, для своего дальнейшего карьерного роста по моей профессии. Ведь через полтора года я уже запланировала выход на работу и считала, что второе высшее образование поможет оставаться конкурентоспособной даже после декрета.

Свою работу я очень любила и совсем не рассматривала вопрос об увольнении. Она была для меня работой мечты: хорошая должность, официальная стабильная зарплата, прекрасный коллектив, крупная компания, интересные задачи и лояльное руководство. Даже не пугали очевидные минусы и предстоящие сложности: до работы мне предстояло добираться полтора часа. О том, как я буду совмещать работу с воспитанием ребенка, как буду отводить и забирать его из детского сада, я не задумывалась на тот момент.

Намного позже, когда все эти переживания были позади, я поняла, что интуитивно выбирала верный путь. Пусть вначале моего становления и были некоторые огрехи, но ведь любой маме нужно время, чтобы осознать свои возможности. Зато сейчас я понимаю, что декрет – это прекрасная возможность заняться не только развитием своего ребенка, но и своих талантов, возможностей.

Многие мамы скажут, что ребенок отнимает все силы и время, а на себя, и уж тем более на развитие, дополнительное образование, нет времени и денег. Я тоже так думала. Мне казалось важным получить «корочки», диплом, чтобы подтвердить на бумажке, что являюсь обладателем весьма ценных для моей работы знаниями, и работодатель, узнав об этом, тут же возьмет меня в охапку и никуда не отпустит.

Сейчас, спустя несколько лет, я понимаю, что саморазвитие – это не обязательно большие вложения и много времени. Для поддержания себя в профессиональном тонусе вполне достаточно уделять этому от получаса до двух часов в день или даже в неделю (все зависит от того, какая у вас профессия).

В жизни все обстоит немного иначе, чем нам кажется. Работодателю не всегда нужны ваши дипломы и наличие высшего образования (если этого, конечно, не требует закон и профессиональные стандарты). Работодатель хочет получить опытного специалиста, готового за предложенные ему деньги, выполнять качественно работу. Вы продаете свои знания, продаете личное время. Поэтому вам важно научиться обладать реальными знаниями, а не дополнительными бумажками. Научитесь пользоваться тем, что вы знаете, тем, что умеете, и этого может оказаться вполне достаточно для полноценного возвращения в профессию.

Помните, что проблему можно решить с наименьшими затратами, пробуйте, ищите – и вас все обязательно получится.