Читать книгу Все мужчины эгоисты. Популярная психология - Элен Кларк - Страница 5

Слишком эгоистичный человек способен причинять вред другим, чтобы получить то, что он хочет. На самом деле выделяют 4 уровня эгоизма:

1. Извлекают выгоду из любых ситуаций

Несмотря на то, что такое отношение довольно часто встречается у большинства людей, но у эгоистичных людей оно гораздо более выражено, и повторяется гораздо чаще и с большей интенсивностью.

2. Не осознают дисбаланс в отношениях

Любые здоровые отношения должны иметь почти идеальный баланс. Это касается личных и рабочих отношений. Если человек за то, чтобы брать и ничего не отдавать взамен, он эгоистичен и будет шокирован, когда ему на это укажут.

3. Называют своих детей странными именами

Какова бы ни была причина, мужчина полон решимости, назвать своего ребенка модным и оригинальным именем. Это эгоизм, потому что он не ставит на первое место своего ребенка, которого будут дразнить в школе или он будет страдать от бесконечных исправлений в произношении или написании имени, не говоря уже о всех неправильных вариациях, которые окружающие будут сочетать с именем.

4. Помешаны на контроле

Люди в управлении иногда помешаны на контроле. Их девиз, звучит так: «Если хочешь сделать правильно, сделай сам». Любители контроля обычно являются перфекционистами и убеждены, что являются единственными способными людьми в компании или семье. Странно то, что они сами считают, что доброжелательно следят за другими, искренне заботясь о них. Реальность такова, что их поведение эгоистично до такой степени, что убивает инициативу, препятствует творчеству или даже делегированию задач.

5. Большие манипуляторы

Другая сторона медали – помешательство на контроле. Они настолько боятся потерять свое авторитетное положение, что прибегают к какой-то нестандартной тактике. Классический пример – когда они не идут на компромисс, но при этом делают все, чтобы не потерять власть. Они используют свои манипулятивные навыки, чтобы переманить босса на свою сторону. Затем они будут использовать такие приемы, такие как полное обаяние, пытаясь найти информацию о коллегах, а затем тонко обвинять других или дискредитировать их.