Читать книгу Менеджер Нагибко, вы робот? - Елизавета Шумская, Юлия Жукова - Страница 7

– Вот, комсдарь, всё готово, – сисадмин поднялся со стула с видом победителя. – Мессенджер, почта, внутренняя сеть, портал, наши специальные программы, все настроено.

Саша оглядел молоденького парнишку, обозначенного системой распознавания как «дейсдарь Игорь Телегин, младший системный администратор», и автоматически отметил, что тот улыбается, но глаза равнодушные. Ну да настроить кьюбер очередному директору не велика трудность.

– Если будут вопросы, – по губам Телегина скользнула лёгкая усмешка, словно он не сомневался, что таковые, несомненно, возникнут, – пишите в чат поддержки. Он у вас уже добавлен в мессенджер. Хорошей работы.

И он попытался уйти, но Саша не позволил:

– Давайте-ка проверим, – он плюхнулся в кресло и тыкнул в виртуальный экран. – Чтобы вопросов не возникло.

Сисадмин приуныл, явно записав управляющего в породу душнил и даже не подозревая, насколько прав. Саша, искренне веселясь, улыбнулся от всей души и тут же обратил внимание на сообщение, пришедшее в мессенджер. Какой-то «manager_zakupki-3» просил подтвердить получение договоров. Мужчина нахмурился. Что за договора? И почему ему на только что созданный ящик что-то шлют?

Аркадий Петрович как-то умудрился пропихнуть его назначение так, чтобы Саша не выглядел человеком основателя. Должность называлась «директор по развитию», чем немало повеселила «протеже». В его практике уже встречались такие звери и отвечать они могли за что угодно: от поиска клиентов до глобальной стратегии, от обучения до инклюзивности. Однако обычно так обозначали сынков важных людей, которых пристроили на тёпленькое место.

В любом случае ни до каких разговоров о договорах на закупки новоиспеченный директор по развитию ещё не успел добраться. «Не может же менеджером по закупкам называться кадровик! Который кстати пока не объявлялся, хм…»

– Это что?.. – сделал предельно простое лицо Саша, тыкая в сообщение.

– Ой, да это, наверное, прошлому управляющему пришло. Мы вас к его аккаунту подключили, чтобы у вас был сразу доступ ко всем его задачам.

– Прошлого? И давно он ушел?

– Его ушли с неделю назад, – хмыкнул Телегин.

– Даже так, – Саша добавил этот пункт к свои заметки. – Правильно ли я понимаю, что этот аккаунт корпоративный?

– Разумеется. Там сохранена переписка по всем вопросам и все нужные чаты.

– И кто, кроме сисадминов, имеет доступ к моей переписке?

Юноша посмотрел на него вдоль носа.

– Ну, понятное дело, что служба безопасности должна иметь доступ. И мы тоже – а как иначе чинить, если ломается?

Саша высоко поднял брови.

– Что, и личную переписку читаете?

– Какая личная переписка с корпоративного аккаунта? – развёл руками Телегин. – Тут люди работают, а не разговоры разговаривают. И потом, а вы что, секретничать собрались?

Саша хмыкнул. В его представлении это было уже далеко за гранью моветона, но нарушение приватности – это полбеды. Интереснее другое: только ли СБ и сисадмины имели доступ? А не мог ли переписку сотрудников почитывать начальник отдела? Генеральный директор? Точно не основатель, иначе Аркадий Петрович упомянул бы об этом.

– А ещё кто? – спросил он, не особо надеясь на ответ.

Телегин пожал плечами.

– Это вы у начальника СБ спросите, а я бумажки подписывал.

Понятно, тут тупик.

– Так, – Саша принялся инспектировать новые возможности дальше, – почту вижу, выход на портал… внутренняя сеть, ого, сколько всего.

– Да! – воспрял духом паренёк. – У нас создана значительная база данных, включая ПО для всего оборудования нашего и стороннего производства, что мы продаём.

– И она интегрировала с основной программой, в которой все работают? – Саша снова прикинулся наивным. – Что у вас стоит? «Ю-трекер», «Витрикс», «1001С»? – назвал он самые известные программы для ведения бизнеса.

Телегин презрительно скривился.

– Вот ещё! У нас собственная уникальная программа, специально разработанная под нужды компании и учитывающая все её интересы!

Саше отчаянно захотелось поморщиться. Об этом Аркадий Петрович тоже не упоминал. По опыту все эти специальные программы требовали десятилетий отладки, прежде чем начнут действительно помогать.

– О как интересно! И давно?

– Первый релиз вышел полгода назад!

«О-о-о… подозреваю, сейчас половина рабочего времени персонала проходит в борьбе с ней».

– Впечатляюще! Где я могу посмотреть инструкцию?

– Программа «Про-ЭТ» абсолютно интуитивна понятна.

– То есть инструкции нет?

– Если вам требуется особоеобучение, – Телегин выделил слово «особое», как выделяют его при словосочетании «особое приглашение», – то обратитесь с заявкой на обучение.

– К кому обратиться?

Парень стукнул по бляхе у виска и какое-то время что-то искал на своем экране. Потом оттарабанил:

– К своему непосредственному руководителю, операционному директору или директору по персоналу.

«Кто все эти люди?» – так и хотелось продолжить играть Саше. Но он знал, что операционный директор – это некая Лина Коржакова, а директор по персоналу пока ещё не появлялся, что тоже странно. Всё же новый сотрудник вышел. Где оформление, пакет новичка, обучение, адаптация? Да и просто посмотреть, кого тебе в штат подсунули.

– Они обучают новичков работе в программе? – деланно удивился Саша, прекрасно понимая, что такое весьма сомнительно. В лучшем случае одобряют обучение, которое ложится на плечи рядовых исполнителей.

– Детали мне неизвестны, – явно вильнул в сторону Телегин, поглядывая в сторону двери.

***

Дабы не вызывать подозрений, Саша отпустил его и задумался. «Просто поле непаханое. С чего же начать?» Решил, чтобы не вызывать подозрений, начать с отдела кадров. Интересно, что он из себя представляет? Вообще Саша уже закинул удочки по друзьям, работавшим в компетентных органах и не раз помогавшим ему в получении информации. Но ответов еще не получил, да и смотреть всегда нужно своими глазами.

Саша открыл столь разрекламированную программу «Про-ЭТ», чтобы изучить кадровый раздел. У него как у директора, прости господи, по развитию должен быть к нему доступ.

Кадрового раздела в программе не оказалось.

Не веря своим глазам, Саша потыкался во все разделы программы, но даже полного списка сотрудников не нашёл. Бегло просмотрел весь остальной софт. Ничего, что касалось бы кадров в полном объёме, не нашлось. Великолепно. Он ухмыльнулся, на миг почувствовав себя охотником за головами, который гнался за одним бандитом, а их оказалось двое.

^^^

Решительно встав, Саша направился в выходу и тут же услышал, как рядом тоже открывается дверь: одновременно с ним из соседнего кабинета вышел системный администратор, который только что настраивал ему кьюбер. На ловца и зверь!

«Зверь» сделал вид, что не замечает нового директора, и попытался уйти в другую сторону.

– Дейсдарь Телегин! – окликнул его Саша, с удовольствием наблюдая, как поникают плечи парня. Но повернулся тот с вежливой миной на лице.

– Уже успели появится вопросы, комсдарь?

– О да! – Саша полюбовался выражением бесконечной усталости на лице паренька. – Правильно ли я понимаю, что кадровые и бухгалтерские вопросы не учитываются в программе «Про-ЭТ»?

– Почему? Счета клиентам можно добавить, всякие там накладные.

– Я говорю про отпуска, зарплаты, распределение по должностям внутри отделов, да хоть полный список сотрудников!

Телегин выглядел озадаченным.

– Ну это из программы бухгалтеров и кадровиков. Вам такое не надо.

Саша не отказал себе в удовольствии впериться в нахала своим фирменным тяжёлым взглядом. Игорю ожидаемо стало под ним неуютно.

– Нет, если надо, я поставлю, только…

– Поставь, – прервал его бормотание Саша.

– Мне нужны установочные файлы… я сейчас схожу в свой отдел…

– Все ваши материалы хранятся на внутреннем портале. Доступ к нему ты мне сделал, или соврал?

– Нет-нет, что вы? Но мне надо посоветоваться…

– Если ты не умеешь ставить такие программы, то тебе платят слишком много, даже если тебе платят минималку.

– Нет, я, конечно, умею! Я специалист высокого уровня и…

– И сейчас идёшь и ставишь нужные программы.

– Мне надо получить разрешение у комсдарыни Коржаковой, – сдался и наконец озвучил настоящую причину Телегин.

– Операционный директор не имеет ко мне никакого отношения. Так же как и к сисадминам. Поэтому ноги в руки – и выполнять задание.

– У нас все решается через её санкцию, – мотнул головой Игорь. – Вы ей подайте запрос, она даст добро – я тут же поставлю. А без её санкции ни-ни.

– Почему?

– Ну… эт… так все делают. Нельзя без её санкции. Или моего руководителя попросите. Он сам к ней обратится.

Саша какое-то время рассматривал паренька перед собой. Додавить его было бы легко. А смысл? Мелкая сошка, но наверняка болтливая. А ему сейчас лучше казаться попроще. Поэтому мужчина сделал возмущённо-оскорблённое лицо и заносчиво выдал:

– Хорошо! Я обращусь напрямую к вашему начальству!

Телегин буркнул что-то вроде «да-да, конечно, обратитесь» и сбежал. А Саша подумал, что это и правда чудесный повод наведаться к сисадминам, и посмотреть, что за звери там обитают. А сейчас он, как и планировал, отправился в отдел кадров.

Табличка на двери, из которой недавно вышел Игорь, гласила: “Лина Коржакова, операционный директор”.

^^^

Дорога его лежала пусть не через жуткий лес, но через опен-спейс, что в принципе одно и то же. Огромное пространство, разделённое невысокими перегородками, жужжало разговорами, едва слышным гулом техники, той особой смесью звуков, которая рождается от присутствия множества людей в одном помещении. Пахло сухим кондиционированным воздухом, чьим-то навязчивым парфюмом и плохим кофе. На Сашу никто особо не обращал внимания, разве что некоторые девушки провожали взглядами его высокую, худощавую фигуру в модном костюме с перламутровыми искорками. Кстати, девушек, как и молодых людей, в офисе насчитывалось удивительно много. Все как один лет двадцати–двадцати пяти. А где люди постарше? Неужели сплошняком дослужились до собственных кабинетов? Хотя в целом здание большое, может, где-то ещё сидят.

– Дейсдарыня, добрый день! – окликнул Саша одну из пробегавших мимо девушек. – А не подскажете, где находится отдел кадров?

Хорошенькая рыженькая девчоночка притормозила и задумалась.

– Ой, вы знаете, я тут совсем недавно работаю, ещё не освоилась. Сейчас я кого-нибудь позову!

Только третий из опрошенных ребят знал, где находится искомый кабинет.

– Я тут полгода уже, немного изучил, – несколько покровительственно заметил парень лет двадцати четырёх от роду и объяснил, как добраться.

«Это он после полугода работы себя старожилом считает? Такая текучка?»

***

Оказалось, надо спуститься на два этажа ниже. Саша специально прошёл каждый из них от начала до конца, делая вид, что заблудился, и вынес наблюдение: в основном персонал отличался молодым возрастом, хотя сотрудники постарше все же были. Причём, не все в кабинетах, некоторые кучковались рядом друг с другом и в опен-спейсах. Это было… странно. На таких индустриальных планетах, как Эрешкигаль, предпочитали держаться за работников. Новых сюда попробуй ещё замани. Поэтому и строили комфортное жилье близко от работы, со всей полагающейся инфраструктурой, и организовывали досуг, отличное медицинское обслуживание, и даже устраивали свои институты. Хотя молодёжь все равно утекала в поисках лучшей жизни. По Сашиному опыту, обычно основная масса сотрудников на предприятиях такого уровня были старше тридцати-сорока лет, исключая, конечно, специальности, которые традиционно занимала молодёжь. А тут не так. Необычно. Интересно, с чем связано?

Наконец он добрался до отдела кадров. По крайней мере, так сообщала табличка. Когда Саша, постучавшись и не получив ответа, таки вошёл, то сначала подумал, что ошибся. Перед ним стояло штук шесть пустых столов, и только один из них выглядел «обжитым» – с кьюбером, чашкой, какими-то фотографиями в рамочках.

А вот людей – никого. Саша выглянул в коридор, повертел головой, потом шмыгнул к кьюберу и быстренько приложил флешку-ноготь к нему. Вполне современная машина, у которой весь системный блок помещался в небольшую коробочку размером в банку крема, скромно стояла на дальней стороне стола. При хозяйке подобраться было бы сложно, а без неё – милое дело. Тем более что система оказалась даже не запаролена, не говоря уж о том, что не защищена от автозапуска. Если СБ с сисадминами на пару читали чаты вместо работы, то ничего удивительного. Пока флешка запускала спецпрограмму для копирования данных, Саша оглядел рабочее место. С фотографий на него смотрели молодой мужчина и ребёнок лет трёх. Мальчик, кажется, кто их в таком возрасте разберёт…

На стене висел диплом об окончании курсов по делопроизводству от университета ННВДАТН и печатью в виде какой-то гиеноподобной твари. Курсы? Делопроизводства? Саша поморщился: он знал этот, прости господи, университет. В народе его аббревиатуру расшифровывали так: Нам Нужны Ваши Деньги, А Так Насрать.

Флешка сделала своё дело, мужчина её забрал, но хозяйка полупустого кабинета с шестью столами так и не вернулась. Саша отправился на поиски, мало ли? Вдруг пора вызывать полицию и собак?

^^^

– Ниночка? Ларионова? – в соседнем кабинете сотрудница хлопала на него ресницами в пару сантиметров длиной и смотрела незамутненным интеллектом взглядом. – Да она, наверное, на йоге.

– Сейчас? – удивился Саша. Было около одиннадцати утра.

– Самое лучшее время. Энергия мира уже проснулась и готова дарить себя людям. Я тоже обычно хожу, но сегодня не в ресурсе. А если Ниночка срочно нужна, то они на крыше. Присоединяйтесь. Знаете, мы всегда рады осознанным людям! Особенно мужчинам.

Саша поспешил сбежать на крышу.

^^^

Та встретила его мягким солнцем, зеленью растений и жопами. Не то, чтобы Саша в своей жизни не видел жоп. Видел – и достаточно. Но тут они были в желтых лосинах, и их было тринадцать.

От неожиданности Саша даже не сразу осознал, что их хозяева просто склонились к полу в позе уттанасана, оттого и вид такой… занимательный.

– А как мне увидеть Ниночку?

Одна из крайних жоп помахала ему ручкой и прошептала:

– Вы от Давида?

Программа распознала жопу как Нину Ларионову, менеджершу отдела кадров.

– Добрый день, дейсдарыня, – произнёс Саша с великолепной выдержкой, даже не улыбнувшись. – Мне бы оформиться.

– Ой, можно не так официально, – засмущалась жопа. – У нас тут по-простому.

– Да я вижу, – всё-таки не выдержал он.

Компания йоголюбителей перетекла в асану «Собака мордой вниз».

– Присоединяйтесь, дейсдарь…

– Комсдарь, – поправил её он и назвался полным именем и должностью.

– О, а я и не знала, что у нас новый директор по развитию, – девушка мило улыбнулась… по крайней мере так показалось, из-за ракурса её головы уверенности в этом не было. – Меня не предупредили.

– Так что с оформлением?

– Я найду сообщение и все сделаю. Если что-то от вас понадобится, сообщу.

– Эм… Хорошо. А есть какой-нибудь пакет новичка?

– Пакет новичка?

– Ну да.

Обычно туда клали мелкую канцелярку как дань традиции и красивый цветной буклет, в котором печатали список сотрудников, к которым обращаться в случае необходимости, карту, все же территория большая, всякие инструкции и памятки, а ещё что говорить о компании, если спросят, где работаешь. Если компания жмотилась на физические подарки, то по крайней мере высылали электронный пакет с должностной инструкцией, важными контактами, деревом структуры компании, значимыми датами и сводкой по текущим проектам.

– Ой, у нас сейчас дизайн обновляется. Ещё в процессе согласования, поэтому пока без всего этого. – Йогисты поменяли позу на что-то вроде «ласточки». И у Саши мгновенно заболела спина, напомнив о просроченном абонементе в зал.

«Дизайн обновляется? С чего бы?»

– И давно вы тут работаете? – прикидывая траты на дизайнера, разработку макетов, смену логотипов везде и всюду, спросил он.

– Давид меня нанял уже… м-м… почти десять месяцев назад.

– Когда тут ещё было больше сотрудников? – Саша вспомнил пять пустых столов.

– Не, тогда уже только Анна Михайловна оставалась, ну и…

– Разговорчики! – не выдержал таки тренер.

– Ой, – хихикнула Ниночка и зашептала быстро-быстро: – А на счёт оформления не переживайте. Я сообщу вам, как все закончу. Только вы к безопасникам зайдите, пусть пропуск вам выдадут постоянный!

Саша поспешил на выход, предвкушая. После крыши с жопами он не сомневался: безопасники тоже чем-нибудь да порадуют.