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Georg Dauth. 30 Minuten Bessere Beziehungen mit dem DISG®-Modell
In 30 Minuten wissen Sie mehr!
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Inhalt
Vorwort
1.Das DISG-Modell
1.1Die vier DISG-Typen im Überblick
Dominant
Initiativ
Stetig
Gewissenhaft
1.2Warum DISG?
1.3Was kann DISG? Und was nicht?
Was DISG kann
Was DISG nicht kann
1.4Aufbau von DISG
X-Achse: Verbundenheitsdimension
Y-Achse: Kontrolldimension
DISG-Grafik „Himmelsrichtungen “
1.5Kleiner Selbsttest
2.Dominanter Verhaltenstyp im Konflikt
2.1Konfliktgeschichte
Rücksichtsloser Leuteschinder
Cholerischer Egoist
2.2D-Schwächen und ihre Folgen
Reaktionen auf das Verhalten von D
2.3D-Bedürfnisse
Was für D im Konflikt wichtig ist
Was D stresst
2.4D-Stärken
2.5Sieben Hilfen zur Konfliktlösung mit D
2.6Konfliktlösungsgeschichte
3.Initiativer Verhaltenstyp im Konflikt
3.1Konfliktgeschichte
Auf die Pelle rückender Dampfplauderer
Fauler, aufgeblasener Gockel
3.2I-Schwächen und ihre Folgen
Reaktionen auf das Verhalten von I
3.3I-Bedürfnisse
Was für I im Konflikt wichtig ist
Was I stresst
3.4I-Stärken
3.5Sieben Hilfen zur Konfliktlösung mit I
3.6Konfliktlösungsgeschichte
4.Stetiger Verhaltenstyp im Konflikt
4.1Konfliktgeschichte
Unflexible Schlafmütze
Konfliktscheuer Jammerer
4.2S-Schwächen und ihre Folgen
Reaktionen auf das Verhalten von S
4.3S-Bedürfnisse
Was für S im Konflikt wichtig ist
Was S stresst
4.4S-Stärken
4.5Sieben Hilfen zur Konfliktlösung mit S
4.6Konfliktlösungsgeschichte
5.Gewissenhafter Verhaltenstyp im Konflikt
5.1Konfliktgeschichte
Gefühlloser Technokrat
Besserwisserischer Erbsenzähler
5.2G-Schwächen und ihre Folgen
Reaktionen auf das Verhalten von G
5.3G-Bedürfnisse
Was für G im Konflikt wichtig ist
Was G stresst
5.4G-Stärken
5.5Sieben Hilfen zur Konfliktlösung mit G
5.6Konfliktlösungsgeschichte
Fast Reader. 1.Das DISG-Modell
2.Dominanter Verhaltenstyp im Konflikt
3.Initiativer Verhaltenstyp im Konflikt
4.Stetiger Verhaltenstyp im Konflikt
5.Gewissenhafter Verhaltenstyp im Konflikt
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Weiterführende Literatur
