Andre vinkler pa ledelse og organisation

Andre vinkler pa ledelse og organisation
Автор книги: id книги: 2045405     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 2904,55 руб.     (28,32$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Зарубежная деловая литература Правообладатель и/или издательство: Ingram Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9788771245165 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 0+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Bogen afspejler professor Jens Genefkes mangesidige beroringsflader og hans mangearige arbejde i brydningsfladen mellem virksomhedsledelsens teori og praksis. Bidragyderne har i flere tilfAelde brugt muligheden for at fremlAegge anderledes synsvinkler pa udviklingen inden for ledelse og organisation.De 14 bidrag rAekker saledes fra en generel kritik af den nationale satsning pa teknologi (Agersnap) til specifikke diskussioner af ledelsesteoretiske emner sasom budgettets Aendrede betydning samt nye krav til organisationsstruktur, boundary spanning og mangfoldighedsledelse (Bukh, Sorensen, Sondergaard, Hildebrandt). I tre bidrag reflekterer praktiserende konsulenter over deres erfaringer med organisationsAendringer og personaleledelse (Holmgren, Andersen, Engelbrecht), og tre andre handler om at identificere muligheder og at skabe betingelserne for entrepreneurship (Blenker, Nielsen, Rind Christensen). De sidste bidrag handler om markedsforing med duale distributionskanaler, det okologiske marked og de nye tiders publicering (Mols, Vestergaard, Horluck).

Оглавление

Группа авторов. Andre vinkler pa ledelse og organisation

Forord

Fortidsvisioner og fremtidsmuligheder

At møde fremtiden

1 FRA SIMPEL TIL KOMPLEKS ARBEJDSDELING

2 DOWNLOADE, SUSPENDERE OG PRESENCE

3 FRISIND, LIGHED OG FÆLLESSKAB

4 EN MENTOR TIL ALLE

LITTERATUR

Danmark – verdens førende iværksætternation?

1. INDLEDNING

2 IVÆRKSÆTTERPROBLEMETS KARAKTER OG OMFANG – FRA STRUKTUR-PROBLEM TIL INDSATSOMRÅDE

3 ETABLERINGSRATEN SOM MÅLESTOK FOR IVÆRKSÆTTERNATIONEN?

4 DE NYE RANGLISTER – FRA ETABLERINGSRATER TIL IVÆRKSÆTTERDELTAGELSE OG VIRKSOMHEDSOMSÆTNING

GEM-rapporterne

Danmarks statistics. iværksætterportrætter

OECD’s sammensatte mål

5 DE NYE VIRKSOMHEDERS BIDRAG

6 VÆKSTSKABERNE BLANDT IVÆRKSÆTTERNE

7 KONKLUSION OG ERHVERVSPOLITISKE IMPLIKATIONER

LITTERATURLISTE

Den individuelle mulighed og det mulighedsorienterede individ

1. LEDELSE, ENTREPRENEURSHIP OG MULIGHEDER

2 MULIGHEDER

3 MULIGHEDERNE ER DERUDE

4 MULIGHEDERNE SKABES KREATIVT

5 MULIGHEDERNE FÅR EKSISTENS I OMGANG MED OMGIVELSERNE

6 SKAL VI VÆLGE ONTOLOGI?

LITTERATURLISTE

Ordinær og ekstraordinær. innovationsledelse: Kan entrepreneurship sættes i system?

1. INDLEDNING – DET INNOVATIONSDREVNE SAMFUND

2 DET REVOLUTIONÆRE PERSPEKTIV

3 DET INKREMENTELLE PERSPEKTIV

4 DET INNOVATIVE TRANSFORMATIONSPARADOKS

5 ORDINÆR OG EKSTRAORDINÆR INNOVATIONSLEDELSE

6 DET INTRAPRENEURIELLE PERSPEKTIV

7. AFRUNDING

LITTERATURLISTE

Budgettering: Planlæggerens dilemma

1. INDLEDNING

2. NÅR BUDGETTERING ER DILEMMALEDELSE

3 REGNSKABER OG BUDGETLÆGNING PÅ ANKLAGEBÆNKEN

4 DE NYE METODER

5 AFSLUTTENDE BEMÆRKNINGER

LITTERATURLISTE

NOTER

Organisationsteoriens oversete udviklingstendenser

1 INDLEDNING

2 STRATEGI

3 STRUKTUR

4 TEKNOLOGI

5 YDERLIGERE ARGUMENTER FOR DE ORGANISKE STRUKTURER

6 KONKLUSION

LITTERATURLISTE

Blikkenslagerledelse

1. INDLEDNING

2 BOUNDARY SPANNING

3 BOUNDARY SPANNING I ORGANISATIONER I GLOBALE OMGIVELSER

4 INFORMATIONSKANALER OG VEJE

5. MESTERBLIKKENSLAGERENS KOMPENTENCEPROFIL UDLEDT FRA EN UNDERSØGELSE AF BOUNDARY SPANNERS

6 KONKLUSION

LITTERATURLISTE

Organisationsforandringer: Et studie i utilsigtede bivirkninger

1. INDLEDNING

2 EKSEMPLER PÅ BIVIRKNINGER

3. KONKLUSION

LITTERATURLISTE

“Skuespil og Skovarbejde”: Forandringer og forandringsstyring

1. INDLEDNING

2 FORANDRINGER OG TO VIRKELIGHEDER

3 VÆRDIER OG KULTURTRÆK

4. TOPLEDELSEN OG NØDVENDIGHEDEN AF STYRING

5. DE INDBYGGEDE FORSKELLE

6 TANKER OM FORANDRINGER IGANGSAT AF TOPLEDELSEN

7 DEN FØRSTE BANDIT

8 ANTAGELSER OM TOPLEDELSEN

9 TANKER OM FORANDRINGER HOS DET OPERATIONELLE NIVEAU

10 ANTAGELSER OM FORANDRINGER HOS DET OPERATIONELLE NIVEAU

11 UDEN FORSKELLIGHEDER INTET FÆLLESSKAB

LITTERATURLISTE

Springbræt til livsfaselæring: Anvend livets rytmer til. det rigtige afsæt

1 DE SYV LIVSSTADIER

2 SPRINGBRÆTTET TIL LIVSFASELÆRING

3 HVORDAN KAN VI INDARBEJDE LIVSFASELÆRING I VIRKSOMHEDENS LÆRINGSPROCESSER?

LITTERATURLISTE

Duale distributionskanaler

1. INDLEDNING

2 LIVSCYKLUS-TEORI

3 AGENTTEORI

4. TRANSAKTIONSOMKOSTNINGSTEORI

5. STRATEGI-LITTERATUREN

6. DISTRIBUTIONSTEORI

7. FORKLARINGSTYPER

8 KONKLUSION

LITTERATURLISTE

Forståelsen af økologiske markeder og fremskaffelsen af relevant strategisk rådgivning

1 INDLEDNING

2 SAMMENLIGNING AF DEN ØKOLOGISKE INDUSTRI I FEM EU-LANDE I 2003

3 DEN INTERNE DYNAMIK PÅ ORGANISKE MARKEDER

4 HANDEL MED ØKOLOGISKE PRODUKTER OG SAMMENLIGNINGER PÅ TVÆRS AF LANDE SOM BASIS FOR POLITISKE ANBEFALINGER

5 DET DANSKE ØKOLOGISKE MARKED I 2005

LITTERATURLISTE

Specialisering og anarki: Hvordan publicerer vi om 10 år?

1. INDLEDNING

2 SPECIALISERING

3 DIGITALISERINGENS ÆNDRING AF ROLLEFORDELINGEN

4. FORSKERNES INTERESSER

5 FORLAGENES INTERESSER

6 BIBLIOTEKERNES INTERESSER

7 ANDRE AKTØRER

8. OPSUMMERING

9 HVAD NU?

LITTERATURLISTE

Отрывок из книги

Redigeret af

OLE ØHLENSCHLÆGER MADSEN OG

.....

Kristensen, M. & J. Bloch-Poulsen. (2000). Kærlig rummelighed i dialoger. Ålborg Universitetsforlag.

Nellemann Thisted, L. & S. Nour. (2005). Mangfoldighed i arbejdslivet. Børsens Forlag, København.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Andre vinkler pa ledelse og organisation
Подняться наверх