Оглавление
И. Каравашкин. Оформление приёма на работу. Самоучитель
Приём на работу
Документы, используемые в процессе приёма на работу:
Вопросы Инспектора ГИТ
1 Заключение Трудового Договора
1.1 Трудовой Договор, документы, кадровая документация
1.2 Заключение Трудового Договора
2 Выдача работнику экземпляра трудового договора
2.1 Оформление приёма на работу
2.2 Правила Внутреннего Трудового Распорядка
2.3 Роспись работника об ознакомлении с ЛНА
3 Срок Оформления Трудового Договора
3.1 Бумажный Трудовой Договор
3.2 Электронный Трудовой Договор
4 Согласование приёма Главного Бухгалтера
4.1 Приём на работу Главного Бухгалтера
4.2 Государственное Унитарное предприятие
5 Отсутствие заключения гражданско-правовых договоров
5.1 Трудовые Отношения
5.2 Гражданско-Правовой Договор
6 Приём на работы по Трудовому Договору
6.1 Трудовой Договор
6.2 С кем заключают Трудовой Договор
7 Оформление Приказа о приёме на работу
7.1 Приказ о Приёме на Работу
7.2 Издание Приказа о Приёме на работу
8 Ознакомление с ЛНА при приёме на работу
8.1 Локальный Нормативный Акт
8.2 Положение о Персональных Данных
8.3 Положение об Оплате Труда
8.4 Инструкция по охране труда
8.5. С какими ЛНА ещё требуется ознакомить кандидата
8.6 Правила Внутреннего Трудового Распорядка
9 Последствия фактического допущения к работе
9.1 Фактический допуск к работе
9.2 Допуск к работе не уполномоченным на то лицом
10 Испытание при приеме на работу
10.1 Испытательный срок
10.2 Результат Испытательного Срока
11 Выдача документов, связанных с работой, и их копий
11.1 Выдача документов, связанных с работой
11.2 Обязательные документы, выдаваемые при увольнении
11.3 Документы, которые может запросить работник
12 Электронный документооборот в сфере трудовых отношений
12.1 Электронный Кадровый Документооборот
12.2 Электронная подпись
