Приём на работу. Самоучитель кадрового делопроизводства

Оглавление

И. Каравашкин. Приём на работу. Самоучитель кадрового делопроизводства

Приём на работу

Документы, используемые в процессе приёма на работу:

Вопросы Инспектора ГИТ

1 Заключение Трудового Договора

1.1 Трудовой Договор, документы, кадровая документация

1.2 Заключение Трудового Договора

2 Выдача работнику экземпляра трудового договора

2.1 Оформление приёма на работу

2.2 Правила Внутреннего Трудового Распорядка

2.3 Роспись работника об ознакомлении с ЛНА

3 Срок Оформления Трудового Договора

3.1 Бумажный Трудовой Договор

3.2 Электронный Трудовой Договор

4 Согласование приёма Главного Бухгалтера

4.1 Приём на работу Главного Бухгалтера

4.2 Государственное Унитарное предприятие

5 Отсутствие заключения гражданско-правовых договоров

5.1 Трудовые Отношения

5.2 Гражданско-Правовой Договор

6 Приём на работы по Трудовому Договору

6.1 Трудовой Договор

6.2 С кем заключают Трудовой Договор

7 Оформление Приказа о приёме на работу

7.1 Приказ о Приёме на Работу

7.2 Издание Приказа о Приёме на работу

8 Ознакомление с ЛНА при приёме на работу

8.1 Локальный Нормативный Акт

8.2 Положение о Персональных Данных

8.3 Положение об Оплате Труда

8.4 Инструкция по охране труда

8.5. С какими ЛНА ещё требуется ознакомить кандидата

8.6 Правила Внутреннего Трудового Распорядка

9 Последствия фактического допущения к работе

9.1 Фактический допуск к работе

9.2 Допуск к работе не уполномоченным на то лицом

10 Испытание при приеме на работу

10.1 Испытательный срок

10.2 Результат Испытательного Срока

11 Выдача документов, связанных с работой, и их копий

11.1 Выдача документов, связанных с работой

11.2 Обязательные документы, выдаваемые при увольнении

11.3 Документы, которые может запросить работник

12 Электронный документооборот в сфере трудовых отношений

12.1 Электронный Кадровый Документооборот

12.2 Электронная подпись

Отрывок из книги

Трудовой договор между работником и работодателем – микропредприятием;

Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах;

.....

Предварительное рассмотрение документов: Изучение документа, поступившего в организацию, для определения должностного лица, в компетенцию которого входит его рассмотрение.

Регистрация документа: Присвоение документу регистрационного номера и внесение данных о документе в регистрационно-учётную форму.

.....