Читать книгу 101 совет по адаптации на новой работе, или Как выжить, уцелеть и добиться успеха среди акул в офисе - Ильгиз Валинуров - Страница 2

1. Если взглянуть на статистику увольнений в первый год работы, то 70 % людей уходят во время испытательного срока. Они не могут правильно себя преподнести и сработаться с новым коллективом.

В результате работодатель терпит убытки, поскольку за этот период сотрудник не приносит пользы компании. Это влечет за собой определенные карьерные проблемы и кандидату, поскольку он нигде не задерживается дольше 2-3 месяцев.

2. Чтобы успешно пройти адаптацию, поймите, чего руководитель ждет от вас в первую очередь.

Во время собеседования проговариваются общие ожидания и функционал, но зачастую остается непонятно, чего начальник хочет от вас прямо сейчас.

3. Успех адаптации на 99 % зависит от коммуникаций с руководителем.

Руководитель – ваш главный клиент.

4. С вашим непосредственным начальником следует контактировать так часто, насколько это возможно.

Если вы общаетесь с ним каждый день, вероятность прохождения испытательного срока увеличивается на 50 %.

5. Пишите для руководителя отчеты о проделанной работе, даже если он их не требует.

6. Узнайте, по какой причине не сработался и уволился предыдущий сотрудник, чтобы не совершать те же самые ошибки.

7. Поинтересуйтесь у администрации, во сколько принято приходить и уходить с рабочего места, это поможет вам вписаться в коллектив.

8. Пройдя адаптацию, вы повысите свои шансы на карьерный рост и увеличение прибыли и сможете проработать в компании столько, сколько захотите сами.

9. Адаптация на новом месте затрагивает сразу много аспектов, а именно: другой офис, другие сотрудники, клиенты, партнеры, бизнес-процессы, расположение офиса, транспортная доступность, другой компьютер и программное обеспечение, кофе, начало и окончание времени работы и перерывов, стиль проведения совещаний и отчетности.

Даже кресло в первые дни непривычно. И все это вызывает большой психологический стресс.

Если вы понимаете правила адаптации, то с большей вероятностью к ней приспособитесь.

10. Посмотрите на адаптацию как на отдельный вид целенаправленной деятельности, от которой зависит ваше будущее.