Оглавление
Илья Рудник. Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой
От редактора
Отзывы
От автора
Кому адресована книга
Что вы приобретете, прочитав книгу
Сверяем ожидания
Что будем исследовать
Коучинг и бизнес
Как читать книгу
Часть 1. Бизнес-коучинг: Кто? Что? Зачем? Кому? Как?
Терминология и определения
Почему коучинг «работает»
Какие задачи решает бизнес-коучинг
Какие результаты дает бизнес-коучинг
Кому подойдет бизнес-коучинг
Как проводится коучинг (коуч-сессия)
Пять принципов бизнес-коучинга
Сходство и отличия от других видов консультирования
Коучинг в культуре организации: модный тренд или необходимость?
Командный коучинг в организации
Препятствия для коучинга в бизнесе
Коучинг в организации: неудобная правда
Выбор коуча: на что обратить внимание
Чего ожидать от коуча
Вопросы для самостоятельного обдумывания
Часть 2. Практика бизнес-коучинга: быть, уметь, делать
Руководитель-коуч
Вектор развития № 1. Личность руководителя-коуча
Вектор развития № 2. Навыки и умения руководителя-коуча
Вектор развития № 3. Инструменты руководителя-коуча
Вектор развития № 4. Практика руководителя-коуча
Вопросы для самостоятельного обдумывания
Заключение
Результат
Благодарности
Словарь
Библиография
Отрывок из книги
Книга, которую читатель держит в руках, – результат 10-летней практики консультирования отдельных людей, команд и целых организаций. Она представляет собой полезный инструмент для совершенствования профессиональных навыков и личностных качеств человека.
Философия бизнес-коучинга проста, логична и помогает быстрее получить желаемое, легче достичь поставленных целей.
.....
А кому книга подойдет? Определенно тем, кто стремится поразмышлять, проанализировать свои особенности и способности, освоить или развить навыки, поставить перед собой новые задачи, преодолеть страхи и неуверенность, чтобы «не мытьем, так катаньем» добиться результата.
Люди обычно любят универсальные схемы, алгоритмы, модели. Считается, что разрекламированные «пошаговые системы достижения результатов» в бизнесе, в отношениях, в саморазвитии помогут быстро достичь успеха, который стал чем-то вроде религии в XXI веке. В погоне за ним мы следуем чужой логике, теряем индивидуальность, становимся рабами выбранной модели. И забываем, что придуманный кем-то подход нужно приспосабливать под себя и свою ситуацию.
.....
