Читать книгу 7 шагов к работе твоей мечты. Профессиональная трансформация. Ваше методическое пособие по управлению карьерой - Инесса Цыпкина - Страница 13

Какой бы тип или стиль резюме Вы ни выбрали, Вам потребуется предоставлять его в электронном виде, то есть необходимо составить резюме, «дружелюбное» для интернета.

В каком формате и как его направлять? Некоторые рекрутеры предпочитают получить резюме непосредственно в «теле» письма (из опасений присутствия вирусов), другие предпочитают получить его в прикрепленном файле. В любом случае, всегда можно уточнить у адресата этот нюанс.

Что касается формата файла, то в большинстве случаев приемлемым является формат MS Word. PDF рекрутеры из кадровых агентств не всегда любят, так как у них нет возможности для редакции такого резюме, с целью наиболее благоприятной презентации кандидата в компанию-работодатель.

Помните, что Ваше письмо, к которому прикреплено резюме, является одновременно и Вашим сопроводительным письмом. Внимательно отнеситесь к его написанию – оно должно отвечать всем правилам деловой переписки, то есть быть вежливым, конкретным, грамотным и информативным. Перед отправкой письма убедитесь, что Вы прикрепили к нему правильный файл. Следует помнить о защите своих идентификационных и персональных данных, поэтому не сообщайте в электронных посланиях и резюме свой номер паспорта, адрес места проживания и т. п. Самое главное – Ваше электронное резюме должно быть «читабельным» и доступным для поиска и загрузки.

«Читабельность»

Не используйте в резюме цвета и форматирование, которые при распечатке (или копировании) на черно-белых приборах будут давать «бледный» цвет.

Доступность для поиска

Система отслеживания резюме осуществляет поиск по словам, имеющим отношение к предлагаемой вакансии – по ключевым словам или параметрам поиска. Эта система не обладает умением выбрать резюме по смыслу содержания. Она реагирует только на ключевые слова, поэтому «зацепить» ее можно только ими. Обратите внимание, прежде всего, на название своей позиции. В некоторых компаниях названия позиций слишком специфичны, и поэтому поисковой системе они не знакомы. В этом случае в резюме в качестве названия своей должности нужно указать более известный рынку синоним (еще лучше, если это будут несколько синонимов). Кроме того, ключевыми словами могут быть специфические профессиональные термины и аббревиатуры.