Читать книгу Как стать моделью в Америке - Ирина Проскурина - Страница 6

Агент или менеджер?

Оглавление

Подумаешь, не нравишься ты кому-то, но ведь кому-то и нравишься. Надо быть выше этого и не переживать по таким пустякам.

Ирина Шейк

Кто такой агент? Кто такой менеджер? Необходимо ли иметь агента? Как насчет менеджера? Подобные вопросы вы, возможно, задавали себе не раз.

Менеджер обычно зарабатывает от 10% до 20% от того, что заработает талант. Работа менеджера заключается в том, чтобы отыскать талант, промоутировать, давать правильные и нужные советы, направлять, создавать интерес клиента к таланту и его профессиональной карьере.


Агент получает 10% от заработка таланта за телевизионные рекламы, фильмы, программы и сериалы. Это правило, потому что актеры обычно состоят в профсоюзе (Actors Guild) актеров, в котором существует норма оплаты агента в размере не более 10%.

Касаемо (print work) печатных работ, съемки в журналах, каталогах, билбордах, на упаковках продуктов питания, косметики и т. д., то никакого контроля над процентами заработка агента или менеджера нет.

За печатные работы агенты обычно берут комиссию от 15% до 25%. Главная работа агента будет заключаться в том, чтобы найти работодателя таланту. Если вы хотите сэкономить время и средства, не прибегая к услугам менеджера, «обойтись без его советов» и обратиться прямиком к агенту, вы сэкономите на комиссии менеджера, но при этом лишитесь возможностей, которые менеджер предоставляет. У менеджера, как правило, больше связей в индустрии, в том числе менеджеры знают множество агентов. Агент найдет вам несколько определенных, проверенных клиентов, в то время как менеджер многократно приумножит ваши шансы на успех.


Если вы попали в агентство, о котором мечтали, или пошли на кастинг, и вас приняло какое-то другое агентство, оба они, скорее всего, попросят подписать эксклюзивный контракт. Будем называть его эксклюзивом. Эксклюзив предполагает, что вы не можете сотрудничать с другими агентствами, ходить на кастинги как фрилансер (то есть на кастинги, которые вы нашли сами, без чьей-либо помощи) или от других агентств, или работать где-то еще, кроме агентства, с которым вы заключили эксклюзив. По этой причине вы можете месяцами сидеть и ждать работы без права работать где-то еще. Агентству поступают запросы на определенные типажи, и запрос именно на вас может поступить через неопределенное количество времени после подписания эксклюзива.

С менеджером по-другому: вероятно, вы отдадите повышенные комиссионные, но зато увеличите свой потенциал. Вы сможете сотрудничать и ходить по кастингам от различных агентов вместо того, чтобы быть на эксклюзиве с одним, который, вероятно, не сможет обеспечить вас полной занятостью. Если у вас темные волосы и голубые глаза, но вы подписаны с агентством, которому часто приходят запросы на моделей-блондинов с карими глазами, то вы попросту потеряете время и за целый год сходите всего на пару кастингов, подходящих именно вашей внешности.

Менеджер же будет искать различные способы и пути показать клиентам именно вашу внешность. Хороший менеджер получает электронные письма и звонки из множества различных компаний и агентств.

Конечно, вам решать, с кем именно работать, кому отдавать процент от заработка и кому доверить будущее своей карьеры.

На сегодняшний день я не работаю в каком-либо агентстве как агент, а являюсь персональным менеджером и даю различные классы и консультации.

Как стать моделью в Америке

Подняться наверх