Читать книгу Как стать моделью в Америке - Ирина Проскурина - Страница 6

Кто такой агент? Кто такой менеджер? Необходимо ли иметь агента? Как насчет менеджера? Подобные вопросы вы, возможно, задавали себе не раз.

Менеджер обычно зарабатывает от 10% до 20% от того, что заработает талант. Работа менеджера заключается в том, чтобы отыскать талант, промоутировать, давать правильные и нужные советы, направлять, создавать интерес клиента к таланту и его профессиональной карьере.

Агент получает 10% от заработка таланта за телевизионные рекламы, фильмы, программы и сериалы. Это правило, потому что актеры обычно состоят в профсоюзе (Actors Guild) актеров, в котором существует норма оплаты агента в размере не более 10%.

Касаемо (print work) печатных работ, съемки в журналах, каталогах, билбордах, на упаковках продуктов питания, косметики и т. д., то никакого контроля над процентами заработка агента или менеджера нет.

За печатные работы агенты обычно берут комиссию от 15% до 25%. Главная работа агента будет заключаться в том, чтобы найти работодателя таланту. Если вы хотите сэкономить время и средства, не прибегая к услугам менеджера, «обойтись без его советов» и обратиться прямиком к агенту, вы сэкономите на комиссии менеджера, но при этом лишитесь возможностей, которые менеджер предоставляет. У менеджера, как правило, больше связей в индустрии, в том числе менеджеры знают множество агентов. Агент найдет вам несколько определенных, проверенных клиентов, в то время как менеджер многократно приумножит ваши шансы на успех.

Если вы попали в агентство, о котором мечтали, или пошли на кастинг, и вас приняло какое-то другое агентство, оба они, скорее всего, попросят подписать эксклюзивный контракт. Будем называть его эксклюзивом. Эксклюзив предполагает, что вы не можете сотрудничать с другими агентствами, ходить на кастинги как фрилансер (то есть на кастинги, которые вы нашли сами, без чьей-либо помощи) или от других агентств, или работать где-то еще, кроме агентства, с которым вы заключили эксклюзив. По этой причине вы можете месяцами сидеть и ждать работы без права работать где-то еще. Агентству поступают запросы на определенные типажи, и запрос именно на вас может поступить через неопределенное количество времени после подписания эксклюзива.

С менеджером по-другому: вероятно, вы отдадите повышенные комиссионные, но зато увеличите свой потенциал. Вы сможете сотрудничать и ходить по кастингам от различных агентов вместо того, чтобы быть на эксклюзиве с одним, который, вероятно, не сможет обеспечить вас полной занятостью. Если у вас темные волосы и голубые глаза, но вы подписаны с агентством, которому часто приходят запросы на моделей-блондинов с карими глазами, то вы попросту потеряете время и за целый год сходите всего на пару кастингов, подходящих именно вашей внешности.

Менеджер же будет искать различные способы и пути показать клиентам именно вашу внешность. Хороший менеджер получает электронные письма и звонки из множества различных компаний и агентств.

Конечно, вам решать, с кем именно работать, кому отдавать процент от заработка и кому доверить будущее своей карьеры.

На сегодняшний день я не работаю в каком-либо агентстве как агент, а являюсь персональным менеджером и даю различные классы и консультации.