Читать книгу Инструкция по разорению успешного бизнеса - Jeny Boss - Страница 6
Инструкция по разорению успешного бизнеса
5.Коллектив фирмы
ОглавлениеОказалось, что жизнь в коллективе текла очень бурно и весело. Проводилось много мероприятий, выпускалась настенная газета со всеми новостями. Можно сказать «театрально» готовились к каждому празднику.
Каждый работник старался не только хорошо работать, но и активно участвовать в общественной жизни. У каждого человека были свои «изюминки», и в коллективе их все знали:
– водитель «Камаза», Виктор, имея маленький рост, профессионально запрыгивал с разбега в пять шагов на место водителя безошибочно и кто это видел – ему аплодировали! А если вдруг случалось – не попадал, то умело группировался и отскакивал для повторения попытки, чем очень веселил окружающих;
– грузчики на кабельном складе умело жонглировали кабельными бухтами, выдавая клиенту сразу по четыре штуки, а в каждой бухте веса по 10 – 15 килограммов;
– водитель-экспедитор Толик, разгружал провод, вынося из вагона сразу по шесть бухт – две на шее и по две на руках, успевая по два – три раза отжать их на руках. Поэтому был с атлетическими кубиками на теле;
– водитель автобуса Саша, при входе в бухгалтерию, всех приветствовал ловким прыжком и кувырком через себя. Если он этого не делал, все спрашивали что случилось. И Саша вдогонку подпрыгивал;
– бухгалтер Таня ежедневно, прежде чем сесть на стул, протирала его влажной салфеткой и только потом протирала свой стол;
– кадровик Марина очень хорошо стряпала и часто приносила новый пирог попробовать;
– менеджер по закупке товаров Оксана каждое утро опрыскивала цветы на окнах из своего опрыскивателя и потом прятала его у себя в столе;
– сторож дядя Паша, в прошлом водитель, не просто ходил по территории и смотрел на порядок, в руках он держал веревочку с привязанным магнитом и собирал гвозди и другие металлические предметы, опасные для колес автомашин;
– системный администратор Серега ежедневно по громкому радио сообщал результаты прожитого дня. Как работали – хорошо или недостаточно, кто женился, у кого кто родился, у кого день рождения, у кого дети пошли в школу, у кого – закончили, и все другие интересные для всех события. Если просто играла музыка, спрашивали, где Серега. Со своим коллегой программистом тоже Серегой – снимали короткие фильмы о жизни коллектива и шутливые и серьезные, и потом показывали их по телевизору, стоящему в выставочном зале отдела реализации;
– уборщица Люба, у нее было высшее образование, всех добродушно ругала каждое утро, что много напортили бумаги – лесу на вас не напилишь, или мало насорили-совсем плохо работали. Доставалось от нее и директору – не смотрите за коллективом – плохо работали, или – почему урна пуста – чем Вы занимались?;
– повар Юля по своей инициативе готовила персональные диетические блюда по заказу работников, рождение сына в коллективе отмечали пирожками, дочери – тортами;
– главный инженер Анатолий Петрович каждый день у всех спрашивал в порядке ли техническая часть;
– Если женились молодые работники из коллектива и у них рождались дети, значит это, были сын полка или дочь полка. Говорили – в полку прибыло;
Клиенты любили ходить в фирму – заряжаться энергией. На входе можно было выпить кофе. Ожидая получения товара – могли посмотреть телевизор, познакомиться с новостями – чем живет фирма. Некоторые клиенты, снабженцы предприятий, могли просто заехать в восемь утра выпить кофе, поболтать со старыми работниками фирмы.