Eelista töölepingut

Eelista töölepingut
Автор книги: id книги: 730211     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 0 руб.     (0$) Читать книгу Скачать бесплатно Электронная книга Жанр: Юриспруденция, право Правообладатель и/или издательство: Eesti digiraamatute keskus OU Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9789949592258 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 0+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Brošüüris antakse ülevaade Eesti seadustest, mis reguleerivad töötamisega seotud eluvaldkondi. Lugejad saavad teada mis vahe on töölepingul ja käsunduslepingul, miks on töötajale kasulik sõlmida tööleping ning millised sotsiaalsed tagatised kaasnevad töösuhetega.

Оглавление

Kaia Alev. Eelista töölepingut

MILLINE LEPING TÖÖ TEGEMISEKS SÕLMIDA?

Tööleping ja võlaõiguslik leping

Töölepingu seadus

MIKS ON TÖÖTAJALE KASULIK SÕLMIDA TÖÖLEPING?

Töötaja õigused töölepingu korral

Töölepingu korral seadusega ette nähtud asjaolud

MIKS ON TÖÖANDJALE KASULIK SÕLMIDA TÖÖLEPING?

Tööandja kasu töölepingu korral

TÖÖSUHETEGA KAASNEVAD SOTSIAALSED TAGATISED

Eesti Haigekassa

Töölepinguga töötamine

Töövõtu- ja käsunduslepinguga töötamine

Maksu- ja Tolliamet

Eesti Töötukassa

Sotsiaalkindlustusamet. Töötajale

Tööandjale

Lisa. Pane pea tööle

Testi oma teadmisi

Отрывок из книги

Kui eesmärk on reguleerida konkreetse ülesande täitmist (nt kohtus esindamist, loengu pidamist), siis sõlmitakse käsundusleping.

Kui on vaja reguleerida konkreetse tulemuse saavutamist konkreetseks kuupäevaks, siis sobib töövõtuleping (nt ukse paigaldamise ja parketi ladumise puhul).

.....

• Õigus puhkusele ja puhkusetasule.

• Suuremad sotsiaalsed tagatised.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Eelista töölepingut
Подняться наверх