Читать книгу Ваш проводник от нуля до Совершенства - Кирилл Игоревич Губаревич - Страница 5

Создатель системы СТЭП-БРЭЙФИНГ Функнер Сергей Анатольевич в одном из своих интервью рассказывал, как к нему пришла идея создания этой системы, и что этому предшествовало. Изучая различные теории мотиваций, потребностей, концепций человеческого фактора и т.д., он пришёл к простому выводу, что ПРОБЛЕМЫ, возникающие у человека – это СЛЕДСТВИЯ, а ПРИЧИНАМИ проблем являются НЕУДОВЛЕТВОРЕННЫЕ ПОТРЕБНОСТИ!

И тогда он решил создать СИСТЕМУ, направленную на удовлетворение потребностей человека. Причём на удовлетворение не отдельной группы потребностей, а КОМПЛЕКСА потребностей – материальных, социальных, духовных.

В 1999 году он вывел свою Теорию потребностей и создал благотворительную систему «СТЭП-БРЭЙФИНГ» с Брэйфбизнесом, который в 2000 году занял ПЕРВОЕ место на Международном конкурсе «Лучшие изобретения ХХ века в сфере бизнеса»

Основные положения Теории потребностей С. Функнера:

Условно потребности человека можно разделить на три категории – низшие (животные), основные (материальные и социальные) и высшие (духовные).

1. Животные (низшие) – это потребности в воздухе, воде, пище, сне, выделениях, продолжении рода, безопасности.

2. Материальные – это потребности в материальном благополучии, надежности, стабильности, обеспечении своей семьи, комфортном отдыхе.

3. Социальные – это потребности в общении, понимании, признании, уважении, значимости.

4. Духовные (высшие) – это потребности в познании, самосовершенствовании, самореализации, полезности, благотворении, гармонии и выполнении своего предназначения.

Фундаментальные аксиомы жизни человека:

1. ПРОБЛЕМЫ, возникающие у человека – это СЛЕДСТВИЯ, а ПРИЧИНАМИ проблем являются НЕУДОВЛЕТВОРЕННЫЕ ПОТРЕБНОСТИ!

2. Цель – это желание удовлетворить одну или несколько потребностей.

3. Успех – это удовлетворение основных потребностей (материальных и социальных).

4. Счастье – это удовлетворение всех своих потребностей.

Но человек МОЖЕТ удовлетворить ВСЕ свои потребности, ЛИШЬ на некоторое время. Поэтому он по-настоящему может быть счастлив лишь в этот промежуток времени… Однако, человек способен уменьшить размер реакции на НЕудовлетворённую потребность и поэтому, даже при НЕудовлетворении той или иной потребности, он может чувствовать себя счастливым.

5. Высшие силы УПРАВЛЯЮТ человеком через ПОТРЕБНОСТИ!

6. Человек живет для удовлетворения своих потребностей.

7. Основные и высшие потребности возникают у человека в зависимости от степени его развития на данном этапе жизни.

8. По своим преобладающим потребностям человек может определить, на какой ступени развития он находится.

9. Повышение по ступеням потребностей (от низших к высшим) говорит о совершенствовании человека, понижение – о его деградации.

10. В основе жизни человека лежат материальные, социальные и духовные потребности. И главное, что мешает их удовлетворить – это недостаток внутренней силы (энергии)!

Поэтому ГЛАВНОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ на Пути к достижению целей, успеха и счастья являются ЗНАНИЯ о том, как восполнять, распределять, сохранять и приумножать свою внутреннюю силу (энергию). Но, чтобы это было эффективно, необходимо научиться делать это КАЧЕСТВЕННО и КОМПЛЕКСНО!

В частности, для решения этих задач была создана благотворительная система, которая получила название «СТЭП-БРЭЙФИНГ» (СБ).

Источник>>>

СТЭП-БРЭЙФИНГ – это СИСТЕМА КОМПЛЕКСНОГО удовлетворения потребностей (материальных, социальных, духовных), направленная, главным образом, на совершенствование, образование, оздоровление, духовное развитие и материальное благополучие населения. Рождение благотворительной системы «СТЭП-БРЭЙФИНГ» – 9 марта 1999 года.

СТЭП-БРЭЙФИНГ направлен на то, чтобы каждый его участник мог решить свои проблемы. Основные цели и задачи – повышение уровня жизни людей, раскрытие внутренних возможностей и способностей человека, возрождение предпринимательского духа, устранение материальной и духовной бедности, возрождение благотворительности, а также помощь детям и инвалидам. Главная цель – построение гармоничного (высокоразвитого и богатого) общества.