Описание книги
Монография представляет собой научное исследование в области кадровой политики, результаты которого направлены на совершенствование современного государственного управления трудовыми ресурсами в условиях реализации национальных проектов в различных сферах экономики. Сформулированы направления реформирования системы управления кадрами, обобщен аналитический и статистический материал, способствующий выявлению и устранению негативных явлений, использованию инновационных инструментов в управлении человеческим капиталом организаций. Издание предназначено для научных исследователей, преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов ВУЗов, практикующих менеджеров, экономистов и руководителей организаций и других заинтересованных лиц.