Читать книгу Все о бизнесе в Германии - Группа авторов - Страница 8

Статус, получаемый иностранцем в Германии, зависит от цели его пребывания в стране.

Въезд в Германию по одноразовым въездным визам

Иностранцы, приезжающие на короткое время с туристическими, культурными, научными, спортивными или другими личными целями, обязаны перед каждым посещением страны получать разрешение на въезд и пребывание и не имеют права на трудовую деятельность.

Под трудовой деятельностью подразумевается любая предпринимательская и непредпринимательская деятельность (наемный работник), целью которой является получение прибыли или за которую оговорено или полагается вознаграждение. Исключениями являются лишь единичные случаи, такие как: например, трудовой деятельностью не считается работа по найму на иностранном предприятии, если иностранец, постоянно проживающий за рубежом, находится в Германии менее трех месяцев как водитель при перевозках грузов через границу, приезжает с целью сборки, монтажа или обслуживания оборудования, привезенного иностранным предприятием, либо ведет от лица зарубежного предприятия переговоры или заключает договора.

Таким образом, иностранцам предоставляется возможность в течение трех месяцев провести подготовительные действия к открытию филиала или к основанию дочерней компании на территории Германии. Подготовительными действиями могут быть заключение договоров имущественного найма или покупки, наем работников и т. п.

Безвизовый въезд и пребывание на территории Германии

Жители государств, стоящих в «позитивном» списке (Positivliste), – см. список в конце главы – имеют право безвизового въезда и пребывания в Германии в течение трех месяцев без права на работу. Вести переговоры и заключать договоры по развитию собственного дела во время пребывания не запрещено.

Въезд в Германию по многократным бизнес-визам

Желающие вести бизнес в Германии, не планируя переезд в эту страну, должны получить въездную бизнес-визу, предусматривающую многократный въезд и выезд для общего пребывания – 90 дней в течение полугода.