Читать книгу Социальные организации: структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент - Владимир Васильевич Буряк, Владимир Буряк, Владимир Васильевич Степанов - Страница 15

Организация – это особая социальная реальность, которой присущи следующие признаки:

   • имеет двухслойную структуру, в которой над нижним слоем (персонал) надстраивается верхний слой (управление);

   • характеризуется определенной структурой управленческих «типодеятельностных» позиций;

   • профессионализирует посредством института образования управленческие позиции, формируя центральную собирательную фигуру «менеджера»;

   • является групповой структурой с формализованной и неформальными системами отношений;

   • выступает объектом исследования множества научных дисциплин, позволяя им создавать специфические предметы исследования, подобные «социологии организаций»;

   • обладает конкретным набором схем и инструментов своего строительства («развития»), за которые ответственны как менеджмент организации, так и особый класс консультантов.