Читать книгу Деньги в твоей голове. Психология денег - - Страница 2

Деньги… Казалось бы, обычные бумажки, металлические монетки. Но какую огромную роль они играют в нашей жизни! И дело не только в том, что деньги позволяют приобретать необходимые и желаемые вещи. На самом деле, влияние денег гораздо глубже – они формируют наше мировоззрение, поведение, эмоциональное состояние.

Почему у разных людей так по-разному складывается отношение к деньгам? Отчего одни впадают в уныние от одного только упоминания о финансах, а другие буквально “купаются” в деньгах, с легкостью зарабатывая и тратя их? Давайте разберемся, что же такое деньги с психологической точки зрения и как они влияют на нас.

Отношение к деньгам и его формирование

“Деньги – это вовсе не металл, а скорее духовная субстанция”, – писал известный немецкий поэт и мыслитель Иоганн Вольфганг Гёте. И это действительно так – наше отношение к деньгам формируется в первую очередь как психологическая установка.

Это отношение складывается под влиянием таких факторов:

Семейные установки. Если в Вашей семье принято было экономно расходовать средства, скопидомство поощрялось, то, скорее всего, у Вас выработалось бережливое, рациональное отношение к тратам. А если в детстве Вы видели расточительность и щедрость, то, возможно, теперь Вам трудно себе отказывать и контролировать свои расходы.

Социальные стереотипы. Например, широко распространено мнение, что для женщины деньги не главное, а вот мужчина должен хорошо зарабатывать и обеспечивать семью. Такие стереотипы могут либо мотивировать нас добиваться финансового успеха, либо наоборот – ограничивать наши устремления.

Личный опыт. Сколько раз мы слышали истории знакомых о том, как они потеряли работу или разорились? Негативные впечатления от таких ситуаций порождают страх бедности и неуверенность в своих силах зарабатывать.

Уровень самооценки. Когда мы верим в себя и свои способности, то и к деньгам относимся спокойно, уверенно. Если же у нас заниженная самооценка, то мы считаем, что не заслуживаем высокого заработка, боимся финансовых рисков.

Как видите, наше отношение к деньгам – это не врожденное свойство, а навык, выработанный под влиянием внешних факторов. А раз так, то, значит, его можно и нужно менять, если оно мешает нам достигать поставленных целей!

Влияние денег на эмоциональное состояние

Известный американский писатель Джек Лондон так описывал влияние денег: “Когда у меня их мало, я боюсь. Когда у меня их много, я смел”. И это действительно так – деньги оказывают огромное влияние на наше эмоциональное состояние. Давайте рассмотрим наиболее распространенные эффекты.

Недостаток денег порождает страхи и тревогу. Человек постоянно ощущает неуверенность в завтрашнем дне, беспокоится, что не сможет оплатить счета, купить необходимое. Это вызывает хронический стресс, подрывает психологическое здоровье.

Избыток денег также негативно сказывается на психике. Человек может “зазвездиться”, утратить связь с реальностью, перестать ценить действительно важные вещи, которые нельзя купить за деньги. Появляется ощущение вседозволенности и безнаказанности.

Оптимальное финансовое положение обеспечивает ощущение стабильности и уверенности в будущем. Человек спокоен, раскрепощен, открыт новым возможностям. У него есть ресурсы для самореализации и помощи близким.

Поэтому важно выработать разумное отношение к деньгам, когда они являются средством, позволяющим жить полноценной жизнью, но не целью, ради которой жертвуется все остальное. Тогда деньги будут приносить только положительные эмоции!

Мотивация и деньги: материальные стимулы

Можно ли мотивировать людей только деньгами? И являются ли деньги универсальным стимулом к работе? Давайте разбираться.

Бесспорно, деньги – это сильный мотиватор. Когда человек видит прямую связь между результатами своего труда и уровнем дохода, это стимулирует его активность, инициативу, желание развиваться.

Однако деньги далеко не всемогущи. После того, как зарплата достигает определенного комфортного уровня, на первый план выходят другие факторы мотивации:

Возможность самореализации, развития своего потенциала.

Признание заслуг и достижений со стороны коллег и руководства.

Хороший психологический климат и атмосфера в коллективе.

Поэтому разумно сочетать материальные и нематериальные стимулы для мотивации сотрудников и достижения целей. К примеру, можно устраивать конкурсы и выдавать денежные премии за лучшие проекты, но и публично хвалить победителей на общем собрании, давая им возможность выступить с презентацией своей работы. Тогда люди будут стремиться к успеху, чувствуя себя и материально вознагражденными, и морально.

Практические советы

Проанализируйте, какие установки относительно денег были приняты в Вашей семье. Как они до сих пор влияют на Ваше финансовое поведение?

Ведите учет своих доходов и расходов. Это поможет объективно оценить ситуацию и в случае необходимости оптимизировать траты.

Старайтесь поддерживать позитивный настрой и оптимистичный взгляд в финансовых вопросах. Негативные эмоции только мешают конструктивным действиям.

Не концентрируйтесь исключительно на материальных стимулах в работе. Цените также возможности обучения, карьерного роста, хорошие отношения в коллективе.

Удачи Вам в формировании разумного отношения к деньгам как к одному из важных, но далеко не единственных аспектов жизни!