Читать книгу Шаг первый. Почему мы на самом деле не достигаем своих целей - - Страница 6

Глава 2. Как мы поступаем

Оглавление

Запомните информацию о компьютерах и программах из предыдущей главы – она обязательно пригодится нам дальше, по ходу книги.

А пока предположим, что вы поставили себе цель.

Не важно, какую – денежную или связанную, например, со спортом. Цель поставили, но достичь ее не смогли.

Что мы обычно думаем о себе в этом случае? Конечно же говорим себе, что недостаточно старались, обвиняем себя в лени, ругаем, пеняем на отсутствие силы воли.

Что мы делаем после этого? Либо забиваем на цель, либо дожидаемся очередного понедельника и пытаемся повторить попытку снова. Ну или проводим какое-то подобие работы над ошибками: убеждаем себя, что стараться надо больше, может быть пытаемся тренировать силу воли. Или записываемся на какой-нибудь марафон, чтобы в группе других ребят снова попытаться достичь своей цели.

Большинство людей видят только такую зависимость: не смог чего-то достичь – значит плохо старался. И значит, что надо делать?

Стараться еще больше!

Это заблуждение. Это как попытка ехать на автомобиле с выжатым ручным тормозом. Но вместо того, чтобы отпустить ручник и спокойно двигаться вперед, вы принимаете решение посильнее надавить на педаль газа.

Отчасти это заблуждение приходит к нам через кино и сериалы, где успешные герои – это люди идеальной наружности, не знающие усталости и поражений. И если перед глазами нет другого примера, то такой образ успешного человека и воспринимается как истинный. То есть если ты хочешь чего-то добиться, ты вот так же должен пахать, иметь такую же силу воли и выдержку.

Но главной причиной такого представления является незнание всех программ внутри нас, которые отвечают за то, сможем мы достичь своей цели или нет.


Приведу пример того, как я сам думал и поступал лет 5—7 назад.

В тот момент схема достижения целей для меня выглядела примерно вот так:

Я рассуждал так: чтобы достичь своей цели, нужно действовать. Но мои действия напрямую зависят от моих способностей, навыков и опыта – над ними также нужно работать.

В моей картине мира все было просто и понятно: поставил себе цель – бери и делай. Хочешь быстрее достигать цель? Развивай способности и навыки. Ну и еще побольше работай.


Если сложно и не хочется идти к цели, если забиваешь или выгораешь – значит, ты лентяй. Старайся больше – и все получится.

И знаете что? Я старался. Еще как старался.

Я работал до 10 часов в день, работал на выходных. А однажды я чуть было не пропустил мальчишник перед своей собственной свадьбой, так как был уверен в том, что это все вздор и мне лучше еще немного поработать. Друзья буквально силой вытащили меня из дома.

Но, несмотря на все эти жертвы, у меня мало что получалось.

Я не сдавался: развивал свою силу воли, изучал и внедрял в жизнь тайм-менеджмент. Постепенно ситуация понемногу улучшалась, прогресс ощущался в том числе и на моих доходах. Но результат все равно не дотягивал до моих самых скромных амбиций, и я по-прежнему ставил себе цели – и не добивался их.

Тогда я вызвал себя на откровенный разговор. Пусть этот факт вас не смущает – я считаю, что разговаривать с собой (можно даже вслух, если никого рядом нет) и уметь слышать себя – это залог не только успеха, но и здоровья и счастья в целом.

Диалог с собой был примерно такой:

– Разве ты глупый?

– Нет, точно не глупый.

– Может быть, ты ленивый?

– Нет, это тоже не про меня. Я тружусь как вол.

– Тогда в чем причина того, что у тебя не получается достигать своих целей?

– Возможно причина в том, что я ищу не в том месте и делаю что-то не так.

А вы сами не задумывались о том, что успех должен достигаться намного проще, чем кажется?

Нет, я не говорю, что это легко. Но разве успех приходит всегда через надрыв и приложение нечеловеческих усилий? Если бы все на самом деле было так сложно, то успешных людей в мире практически не было бы.

В то время я занимался маркетингом и много работал с успешными бизнесменами. Мне повезло тесно общаться со многими из них, а с кем-то я даже ездил в долгие командировки. В неформальных беседах я старался понять отличие между мной и моими успешными клиентами.

Мои клиенты нанимали меня как раз потому, что им не хватало моих навыков и моей работоспособности. То есть по этим параметрам я однозначно был лучше их.

Но отличия между нами были серьезным: у них все получалось как-то легко.

Принять решение и начать строительство здания ценой 5 миллионов евро? Легко. Купить франшизу «Макдональдс» и открыть в своем городе? Легко.

Среди моих клиентов не было трудоголиков, торчащих в офисе допоздна. Скорее наоборот – все они отличаюсь свободолюбием и даже некоторой расслабленностью (в хорошем значении этого слова).

Когда я рассказал одному клиенту, как работая над его проектом, чуть было не принял решение отменить свой мальчишник, он покрутил пальцем у виска.

Со мной явно было что-то не так.

Я видел как мои успешные клиенты реагируют на проблемы, как умудряются не забивать на свою цель и поддерживать к ней постоянный интерес. Я своими глазами наблюдал, как мой клиент попадает в невероятно сложную ситуацию, лишается части денег и активов. А через несколько месяцев он снова «на коне» и, кажется, стал еще богаче и увереннее в себе.

Я ставил себя на их место и думал, как бы поступил я? И вот тут становилось понятно, что я не умею вести себя так, как они. Например, я не умею так легко реагировать на проблемы.

Один мой клиент вообще сказал мне как-то «Я обожаю решать проблемы. Если в одном из моих бизнесов случается серьезная проблема, сотрудники звонят мне – и я помогаю ее решать. Я бы мог не делать этого, но мне реально нравится решать проблемы».

А я вообще ненавидел проблемы. Более того, при появлении проблем я начинал испытывать злость и желание бросить все.

Если на одно и то же событие у меня и у моего успешного клиента – разная реакция, значит, это и есть те отличия между нами, из-за которых он успешен, а я пока еще нет.

Значит, рассуждал я, внутри нас есть какой-то центр обработки событий, который наверняка можно перепрограммировать, чтобы изменить мои поведенческие реакции и начать поступать иначе.

Но где этот центр находится?

Я понял, что в моей цепочке Действия – Способности – Цель очевидно не хватает еще каких-то элементов, которые и определяют разницу между человеком успешным и человеком менее успешным. И я потратил годы прежде, чем нашел недостающие элементы в моей цепи.

Конечно же, все это время я не стоял на месте и развивался как мог.

Это мое развитие было несистемным: я читал книги и благодаря им маленькими кусочками преображал свой внутренний мир и развивал его.

Но даже это дало свои результаты. Я сменил сферу деятельности и занялся it-бизнесом, который после нескольких лет работы без прибыли, постепенно стал приносить деньги. Бизнес развивался и рос, а я наконец смог выйти из рутины и стал приезжать в офис 1—2 раза в неделю, все остальное время посвящая новым проектам, блогу и работе над собой.

Материальные вопросы отошли на второй план, так как мой уровень дохода полностью меня устраивал. Но счастье, очевидно, не в деньгах и не в их количестве на твоем банковском счете.

Я продолжал свои поиски, но на этот раз задача усложнилась: нужно было понять, как достигается не только успех, но и счастье.

Ответ, как оказалось, находился очень близко.

Шаг первый. Почему мы на самом деле не достигаем своих целей

Подняться наверх