Читать книгу Шведский стол: победы и поражения в бизнесе по европейским стандартам - - Страница 6
Глава 3. Конкурсные процедуры. Начало
ОглавлениеВ 2014 году, располагая информацией о проводимой программе модернизации ТЦ SveHom в России, заместитель коммерческого директора нашей компании Энна связалась со специалистом по закупкам (тендерам) SveHom Марией Речкой на предмет нашего участия в конкурсе. Спустя несколько дней Энна сообщила, что направила запрашиваемые документы, но получила отказ в устной форме с формулировкой, что выручки нашей компании для выполнения подобного проекта недостаточно. Я решил переговорить с Марией сам. Разговор был коротким, примерно следующего содержания:
– Добрый день, Мария! Это Илья Лещев, генеральный директор компании «ЭТУ». Мне сообщили, что наша компания не проходит по вашим требованиям, и я лично хочу уточнить: что именно не соответствует?
– Добрый день, Илья! Да, мы рассматриваем компании со стоимостью исполнения контрактов 200–300 млн руб. или годовой выручкой 1 млрд.
– А с чем связано такое требование?
– Стоимость работ по данному проекту и срок исполнения соизмеримы с выручкой 1 млрд руб.
– А какую примерно сумму составляют монтажные работы?
– В районе 200–250 млн, остальное – материалы.
– Мария, наши специалисты принимали участие в строительстве «Великан-Парка» и хорошо знакомы с объектом. Материалы материалами, но работы выполнить сложнее. И если рассматривать нашу компанию относительно уровня выручки, то объем выполнения электромонтажных работ вполне соответствует вашему диапазону.
– Да, соответствует. Хорошо. Я включу вас в тендер.
Так мы попали в список претендентов на выполнение сложнейшего проекта по автоматизации торговых центров SveHom в России.