Читать книгу Тирания напряженной работы: переосмысление цели занятости в современную эпоху - Александр Олегович Токарев - Страница 5

1. Ограничения традиционного менталитета «работа ради работы»

2. Важность согласования работы с индивидуальными и общественными потребностями

3 4. Потенциал технологий улучшить, а не заменить человеческий труд

5. Преимущества более сбалансированного и устойчивого подхода к занятости

6. Роль образования и профессиональной подготовки в содействии развитию.

более целеустремленная рабочая сила

7. Потенциальное влияние универсального базового дохода на цель работы

8. Влияние культурных и социальных ценностей на воспринимаемую цель занятости

9. Роль работодателей в создании рабочей среды, способствующей достижению цели и ее реализации

10 11. Потенциал изменения социального контракта между работодателями и работниками.

11. Последствия более целенаправленного подхода к занятости для будущего общества.