Читать книгу Просто - - Страница 9

«Один, в поле не воин» или «Одинокий волк».

Конкретно эти фразы подходят больше для мужчин. Чаще для тех, кого предали и получили нож в спину. Женщинам тоже подобное подходит, только примеры разные, и фразы иначе звучат. Там всё коротко и ёмко, сплошные не цензурные слова без запятых и пробелов.

И те и другие, перестают доверять всем вокруг. И начинают поедать себя изнутри энергетически. Нужно ли доверять и стоит ли приоткрыть своё сердце?

– Я смог его обхитрить, смотри какой он дурак!

– Ты его не обхитрил, он дурак, что доверился тебе.

Тот читатель, у которого рана свежая, категорически ответит: «Нет!». Но давай разберёмся с чего всё началось, так будет понятнее. Личность, не зависимо от пола, ожидал чего-то от кого-то и его предали. Да или нет? Были ожидания и возникла – обида.

Обида паразитирует изнутри, не даёт смотреть шире на внешнее. А Стая – это про внешнее. На свете бывают как хорошие, так и плохие. Да или нет?

Так зачем держать фокус только на плохом? Тот, кто ищет, тот всегда найдёт. К чему стремится твой взор, то душа и получает. Слышу, как в твоём разуме словно маятник, указало на неудачи. Там же и предательства от близких людей.

Однако, нужно быть сумасшедшим, иным, не обычным, чтобы вопреки, возможно, сможешь получить то, куда стремишься, если цель положительна. Угробить свою жизнь легко, созидать сложнее, но здесь мы говорим про просто. Я тебя расстрою, но созидать просто, обо всех нюансах мы здесь говорим и поговорим. Но не всё сразу, здесь, мы поговорим о внешнем.

Моя цель говорить про положительное, возможно, оно покажется инфантильным мировоззрением. Отрицательное, ты можешь видеть и без книги, в новостях, в интернете, в разговорах с близкими и друзьями. Суть моей цели, показать свет в конце туннеля и устремить фокус на положительном.

Ваши желания – это цель. Ваши ощущения – это компас. Я говорил об этом ранее, всё взаимосвязано. Если ты ощущаешь себя положительно, то ты подобным образом будешь себя навигатировать. Твоё тело – самое лучший механизм, который создан на этом свете. В нём есть всё, вся сила, которая тебе нужна, вся энергия для реализации, все ответы на вопросы. В каждом участке твоего тела есть датчики, по которым ты можешь отслеживать свои болезни – Здравствуй, психосоматика.

Однако, есть ты, и есть люди вокруг. И с ними необходимо кооперироваться. Ты можешь дружить с ними или не дружить. Не знаешь, что выбрать? Выбирай – Или. Всё просто. Здесь нет обид, потому что нет ожиданий. Никто и никому ничего не должен. Нет друзей и нет врагов. Мир дуален, но есть и грань. Ты же смотрел на инь-ян? Увидел там границу между белым и чёрным? Это и есть – Или. Только не уходи в Нирвану, там слишком одиноко, там слишком сухо, слишком всё понятно. Выбери свой малый радиус цикла в круговороте инь и ян. Когда поймёшь, что поймал ту самую волну, увеличивай радиус. Про цикличность, мы поговорим, в последней главе, пока что рано вдаваться в подробности.

Вернёмся к внешним людям, мы всё ещё в первой части книги, поэтому не будем отодвигать в сторонку наших хомосапиенсов. Что им помогло выжить и остаться как единственный род на планете земля? Не открою тайну, если скажу, что помог язык и умение коммуницировать друг с другом. Но разве это предел мечтаний человечества. Разве только так хомосапиенсы стали «высшим звеном» в цепочке. Всего лишь язык? Уфф, как скучно? Язык помог кооперироваться и делиться пользой. Не только слюнообменом при выборе партнёра, а в передаче информации. Вон там лев, туда не ходи, сюда ходи. Да, возможно лев оказывался в другом месте, но это тема выживания или для обиженных. Вас лев не съел, уже хорошо, максимум партнёр в отношениях предал или в карьере и бизнесе, родители в детстве не купили киндер-сюрприз. Это частые случаи сегодняшнего времени.

И наши дальние предки объединялись в стаи, племена, деревни и города. Кооперировались в стаи единомышленников. От выживания до открытия Америки, например, достаточно стаи единомышленников.

Чем же были сильны наши предки? Какие принципы они имели? Возможно, в том, что они жили не по принципу: «Ты мне копьё, я тебе деньги». Да, тут ничего плохого нет, что кузнец зарабатывал, создавая оружие. Он получал валюту и покупал еду, когда другие умели делать иное лучше. Так развивается государство. Конкретно за хомосапиенсов сказать уже трудно, однако, это можно сделать уж посмотрев на более близких предков наших.

Принцип заключался в победе двух сторон. Желающий получить копьё, оставаясь так же и при деньгах. С товаром, подобное вытворить не получается, возможно, через сотни или тысячи лет всё изменится.

А что можно поделившись, так же оставить у себя?

Идею, мысль, гипотезу, знания, любую информацию.

Я тебе дал идею, и ты даёшь мне идею, мы оба остаёмся с идеями, но их уже две. Пожалуй, лучшая победа.

Да, тот факт, что предки от хомосапиенсов передавая информацию побеждали, не продвинувшись в передачи материального, доказывает нам тот факт, что мы не так уж далеко продвинулись. В мышлении, или даже мировосприятии. Поэтому так же важно принять тот факт, что мы – животное. Так проще.

Ты, конечно, можешь устроить революцию в человеческом мире, поменяв всё в корне. Начиная от не правильных взглядов, образов мышлений, законов Ньютона и Эйнштейна, но, наверное, это будет сложно. Но я не исключаю той вероятности, что ты, прочтя книгу до конца, получив идею, что всё – Просто, сделаешь.

Задач будет много, цель великая, и даже не для великих, нужна стая. Стая единомышленников. Какой ей быть?

Скорее такой, где присутствует принцип равенства и кооперации. Где все, в своём роде равны. Нет, не совсем всё утопично, подобно раю и бабочки у всех в животе и вокруг головы.

Но, казалось бы, всё выглядит слишком фантастично, но нет. Есть простое решение, создавать некую экосистему вокруг себя, которая будет приносить пользу людям. Не только создать и продать, и выстраивать цепочку действий и обороты вокруг себя. И конечно же, делать это всё будут люди.

Важно, не по принципам рабовладельческого строя или вертикальной власти, а горизонтально. Конечно, в подобном движении станет чуть хуже тем, кто учился всю свою жизнь целовать или лизать пятые точки своих начальников. Как это? Всю жизнь смотрели наверх и презрительно вниз, а теперь по сторонам смотреть что ли?

Да, возможности вокруг каждого нас, и чтобы их найти, нужно просто оглянуться по сторонам. И кто создаёт эти возможности?

Люди. Иные, не обычные, белые вороны. Им в такой реалии проще всего реализоваться, они и так в детстве стояли на своих принципах и не предавали их, за что и получали порцию синяков, двоек в школе или иных люлей от старших. Эти же иные, нуждаются в тебе, они ждут такого, как ты, который будет искать в горизонтали, а не в вертикали.

Ты искал возможности? Вот они, совсем рядом. Возможно даже слишком, только фокус был направлен на сложности.

Чтобы выжить, хомосапиенсам и не только, и нам тоже надо оказаться в стае. Она может называться по-разному, в зависимости от того, сколько тебе лет, куда ты приходишь и чем ты занимаешься.

Стаей может быть твоя семья, где есть отец, мать, братья и сёстры. Если не было семьи с рождения, стаей может стать воспитатели, а братьями и сёстрами становятся твои близкие друзья.

Логично, что твоей стаей будут твои друзья или подружки. Важно понимать, что в каждой стае есть вожак или не официально признанный лидер. Нужно ли тебе стать тем самым лидером выбирать тебе, станешь ли ты им, решать воле случая, событиям и как ты себя проявишь.

Устраиваясь на работу, твоей стаей становятся твои коллеги. Там так же есть вожак, там же может быть лидер, в другом лице.

Раньше в стаях, лидерами были шаманы, кому приносили дань, возможно даже кланялись, слушали, что он говорит и верили каждому слову, что произнесёт шаман. В каждый стаях, кланах или племенах были традиции, ритуалы и обряды. Не выполни ты их, ты мог в тот час быть изгнанным из племени. Выживали ли тогда люди оставаясь наедине с самими собой в тёмном лесу, остаётся загадкой, в которой мы с большей уверенностью можем ответить, что нет. Даже если изгнанный был человеком высокой морали или как сейчас можно говорить, был на высоких вибрациях, это не давало ему гарантий выживания среди других видов животных. Там Я – оставался наедине в буквальном смысле.

В наше время, происходят почти то же самое, разница, которая сейчас есть, возможно даже может сыграть в плюс.

Сейчас, работая в команде, не важно в офисе ты, цехе или иной производственной площадке, так же есть не писанные обряды и ритуалы. Правда они так не называются, но они есть. Современные ритуалы могут быть разными. Предположим, что тебе на работу надо приходить к 8:45, чтобы начинать работу в 9:00. Но ты приходишь впервые, приходишь два, и тебя спрашивают: «Любишь ли ты пить кофе по утрам?». Предположим, что ты отвечаешь, что «Да». Тогда, сам того не понимая, ты начинаешь приходить на работу к 8:30, потому что оказывается, твои коллеги, отводят определённое время каждый день на наслаждение утренним кофе перед работой. Они находят плюсы в этом ритуале, тебе надо приходить к 8:45, а тут есть люфт для опоздания, смог прийти ещё раньше, успел насладится утренним кофе, в дороге была пробка, ничего страшного, если не выпил кофе одно утро, зато на работу успел и не выписали штраф за опоздание.

Но не дай Бог, если ты начнёшь приходить после того, как ты проходил ежедневный обряд по утрам, а сейчас, почему-то делаешь это слишком редко или вовсе перестал это делать. Что с тобой будет? Начальство тебя не уволит, тебя уволит твоя команда. Ты отбиваешься от стаи, ты не свой. Не признанный шаман примет решение, найти все хитромудрые варианты, чтобы изгнать тебя из компании в тёмный лес.

А что, если не зная тех обрядов, например с кофе по утрам, ты бы ответил, что не любишь кофе вообще. Тебе вообще цикорий больше нравится, ещё аргументы накидываешь про его пользу, про содержание инулина в его составе и отсутствии кофеина. А потом мы удивляемся, что коллектив вроде хороший, но почему-то не могу с ними общий язык найти. Представь себе, на подобных мелочах формируется стая, где есть общая идея. Идея единомышленников.

А ты что думал, все приходят на работу денег заработать? Ага, конечно.

Что остаётся делать? Искать ту компанию, где да, хорошо платят, и где пьют цикорий вместо кофе. Или менять свои вкусовые особенности.

Но что, если тебя ни в какую стаю не принимают? Правильно, создать свою стаю единомышленников. Если рассматривать варианты с работой в найме, свергать предыдущего шамана со своим кофе или создавать свой собственный отдел. Лучше выбрать тот путь, с наименьшим сопротивлением, касательно данного вопроса. Сильный фокус в данном вопросе держать не надо, но надо понимать, как формируется стая. Потому что мы люди – социальные животные. Это наша потребность, получать, отдавать или обмениваться идеями, пусть даже сплетнями.

Так же другой путь, можно с нуля создать свою стаю, свою компанию и привлечь команду. Конечно, по мере её расширения будут создаваться и добавляться иные ритуалы и обряды. Но ты же будешь поднимать по карьерной лестнице тех, кто, зная того или нет, выполняет твои любимые обряды.

Молодого сотрудника не принимают в коллективе, ты узнаешь, что он оказывается любит цикорий, предлагаешь ему насладится им в своём кабинете, начинаете делать это чаще, и вуаля, ты предлагаешь ему высокую должность.

Удача? Не совсем. Просто знание некоторых особенностей животного даёт преимущество по сравнению с другими.

И с каким партнёром тебе будет приятнее сотрудничать? С тем, кто, придя на переговоры, ответит на предложение секретарши: «Кофе, чай, цикорий?».

Это конечно условности, но всё же, пока общие интересы не найдутся, результат переговоров с большей вероятностью стремятся к ничему.

Ты можешь сказать, что интерес может быть только в деньгах, чтобы больше заработать, получить, поиметь. Такова наша животная суть. Но я тебя расстрою, что нет. Животное, получив столько, сколько надо от финансовой религии, где Бог – Деньги, начинает искать или реализовывать иные смыслы жизни.

Только единственная просьба, зная подобное, не продолжай или не начинай лизать жопы, подстраиваясь под стаю или начальство. Не для того, я рассказывал про стаю, чтобы ты начал или продолжал делать негативное для себя. Есть более ЭкоЛогичные пути. Зная это, ищи свою или создавай свою стаю единомышленников. Про смыслы жизни мы говорим в отдельной главе.