Аналитика норм в корпоративном законодательстве

Оглавление

Группа авторов. Аналитика норм в корпоративном законодательстве

Введение

1. Общие положения о корпоративном праве

Вопросы для закрепления темы

Список рекомендованной литературы и НПА для закрепления темы

2. Аналитика норм при создании корпоративной организации

Задание для усвоения материала

3. Аналитика норм субъектов корпоративного законодательства

Задание для усвоения материала

4. Аналитика норм при участии в хозяйственных обществах

Задание для усвоения материала

Итоговый тест

Отрывок из книги

1.1.Понятие и предмет корпоративного права

По поводу понятия корпоративное право существует не мало дискуссий так как до настоящего времени ещё не полностью исследована природа корпоративного права. Рассматривая разные точки зрения авторов можно заметить что термин корпоративное право трактуется по разному. Например корпоративное право это комплексное образование которое объединяет в себя нормы как гражданского так и административного права, либо других отраслей права. Далее например корпоративное право это часть предпринимательского права, либо корпоративное право это регулятор внутренних отношений в корпоративной организации например как внутрифирменное право. Можно сказать что корпоративное право это совокупность норм которые регулируют внутренние отношения в корпоративной организации. На формальном уровне корпоративное право относят к под отрасли гражданского права. Корпоративное право появляется при переходе России к рыночным отношениям в последствии появляются новые экономические единицы (корпорации) которые требуют тщательного регулирования. Автор Н.Г. Горазеев полагает что «корпоративное право не является ни отраслью, ни под отраслью российского права. Это комплексная система федеральных, региональных, корпоративных юридических норм, необходимых для эффективного управления хозяйственным обществом и другими корпоративными образованиями».4 Т.В. Кашанина в научных исследованиях даёт определение корпоративному праву «корпоративное право – это система норм, каждая из которых специализируется на регулировании конкретной стороны деятельности корпорации. Можно выделить, по крайней мере, четыре блока корпоративных норм: финансовые, административные, трудовые и гражданско-правовые нормы».5 Корпоративное право имеет свой набор правоотношений, норм, которые детально существуют в какой либо корпоративной организации. На корпоративное право как и на гражданское право распространяется частно-правовое регулирование, но тут всё же есть отличие в гражданском праве субъекты находятся в равном состоянии, то есть присутствует равенство участников гражданского оборота, но в корпоративном праве не стоит всё же полностью утверждать то что существует равенство сторон.

.....

В отличие от диспозитивного метода императивный метод меньше используется в корпоративном праве. Императивный метод это властно-повелительный метод, он не допускает иной трактовки правовых предписаний. Например, в законе об акционерных обществах устав должен помимо всего прочего содержать размер уставного капитала общества. Сочетание диспозитивного и императивного метода позволяет корпоративному праву, отношениям, регулирование в балансированном русле.

1.4. Источники корпоративного права

.....