Описание книги
Монография посвящена проблеме управления цифровой трансформацией организации в условиях формирования цифровой экосистемы современной экономики. Цифровая трансформация социально-экономических систем, деловой сферы и жизни социума в последние годы стала доминирующей в российском обществе, ускоряя коммерческое и деловое взаимодействие, «разгоняя» экономику, формируя новые коммуникационные потоки. В основу положена методология комплексного подхода и системного анализа. Теоретической основой явились публикации отечественных и зарубежных ученых и практиков, центральной проблематикой которых является разработка теоретико-методических и практических подходов к управлению цифровой трансформацией организации. В качестве методов исследования выбраны методы сравнительного анализа, метод экспертных оценок, нормативный и логический методы. Проведен анализ способов, механизмов, инструментов и иных аспектов актуализации трека цифровой трансформации российских организаций и компаний. На основании и обобщении полученных результатов исследования разработан компетентностно-управленческий подход к цифровой трансформации организации и предложена системная модель ее цифровой трансформации, обоснован методический подход к факторно-компетентностной оценке уровня цифровой готовности организаций, сформулированы практические рекомендации по внедрению системных цифровых организационных инициатив. Предназначена для руководителей, специалистов и экономистов, исследующих вопросы, связанные с цифровой проблематикой, аспирантов и магистрантов, занимающихся исследованиями в области цифровой экономики, а также всех тех, кому интересна данная научная область.