Читать книгу Методика оценки партнера. Анализ цифрового профиля бизнес-партнера - - Страница 3
Методика анализа: 6 ключевых модулей с усиленной системой скоринга
ОглавлениеСкоринг:
– Зеленый (+2)
– Желтый (0)
– Красный (-2)
– Серый (Н/Д)
Модуль 1: Валидация бизнес-статуса и репутации
Цель: Отделить нарратив от фактов. Оценить истинный масштаб, историческую достоверность и репутационный багаж.
Что ищем (Конкретика):
– Нестыковки в хронологии: Периоды без трудоустройства, которые могут скрывать неудачные проекты, суды или нежелательные виды деятельности.
– «Приписные» должности: Указание роли «основатель» или «совладелец» для компании, которая давно закрыта или не ведет активной деятельности.
– Масштаб бизнеса: Соответствует ли заявленным оборотам и количеству сотрудников? Упоминания о реальных офисах, оборудовании, команде.
– Сетевой капитал: Не просто членство, а активная роль в деловых клубах (например, «Сколково», «Деловая Россия», «ОПОРА РОССИИ»), отраслевых ассоциациях.
– Репутационные «мины»: Упоминания в контексте судебных дел (истец/ответчик), проверок госорганов, конфликтов с контрагентами, негативных отзывов от бывших сотрудников на независимых площадках.