Агенты среди нас. Как нанять нейросеть на работу и не уволиться самому

Агенты среди нас. Как нанять нейросеть на работу и не уволиться самому
Автор книги: id книги: 3624747 Правообладателям     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 300 руб.     (3,79$) Читать книгу Купить и скачать книгу Электронная книга Жанр: Правообладатель и/или издательство: Издательские решения Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9785006905726 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 12+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

AI-агенты уже работают. Каждый день разница между теми, кто их использует, и теми, кто игнорирует, растет.Эта книга – практическое руководство по внедрению агентов в вашу работу. Вы узнаете, как масштабировать бизнес в 5—10 раз, если вы предприниматель, или работать эффективнее, чтобы БОСС задавался вопросом: «Как ты это делаешь?», если вы работаете в найме.Для предпринимателей, менеджеров и специалистов, которые хотят остаться конкурентоспособными в 2026 году.

Оглавление

Группа авторов. Агенты среди нас. Как нанять нейросеть на работу и не уволиться самому

ПРЕДИСЛОВИЕ

Введение. Конец эпохи одиноких чат-ботов

Почему ChatGPT больше не нужен (если вы используете его руками)

Тренд Gartner 2025: Что такое «Фоновый ИИ» (Background AI) и почему он работает, пока вы спите

Разница между инструментом и сотрудником: от генерации текста к выполнению действий

Обещание книги: как построить агентство из цифровых сотрудников за выходные

Часть I. Рекрутинг: Кого мы нанимаем?

Глава 1. Анатомия агента

Мозг: Большая Языковая Модель (LLM)

Чем агент отличается от простого скрипта автоматизации

Типология цифровых личностей: Исследователь, Критик, Исполнитель, Менеджер

Глава 2. Почему они должны говорить друг с другом

Проблема «одного большого промпта»: почему универсальные модели глупеют от сложных задач

Разделяй и властвуй: как разбиение задачи на микро-роли повышает качество на 40%

Пример из жизни: Как один агент пишет статью, второй – критикует, а третий – верстает (без участия человека)

Часть II. Штатное расписание: Архитектура системы

Глава 3. Роль СЕО: Ваша новая работа

Как перестать быть «оператором промпта» и стать «архитектором системы»

Карта процессов: выявляем рутину, которую можно делегировать агентам

Чек-лист готовности бизнеса к автономности (без участия человека)

Глава 4. Оркестрация: Кто здесь главный?

Иерархическая структура: Менеджер-агент раздает задачи подчиненным

Последовательная структура: Конвейер (Assembly Line)

Совместная работа (Collaboration): Как заставить агентов спорить ради истины, а не ради галлюцинаций

Инструменты оркестрации для малого бизнеса (обзор: AutoGen, CrewAI, LangGraph – на пальцах)

Часть III. Технический онбординг: Собираем команду

Глава 5. Среда обитания

Выбор платформы: n8n, Make, Flowise или кастомные решения?

Подключаем «уши» и «голос»: интеграция с мессенджерами (Telegram, WhatsApp, Slack)

Доступ в Интернет: как научить агентов гуглить актуальную информацию (Serper, Tavily)

Глава 6. Зарплата в токенах: Экономика агентства

Сколько стоит содержание цифрового штата

Выбор моделей: когда нанимать дорогого GPT-4o, а когда справится дешевый Haiku или локальная Llama 3

Оптимизация расходов: кэширование ответов и сокращение контекста

Часть IV. Департаменты: Готовые рецепты внедрения

Глава 7. Отдел продаж 24/7

Сценарий: Агент-квалификатор (сортирует лиды) → Агент-продажник (ведет диалог) → Агент-секретарь (записывает в CRM)

Как избежать навязчивости и сохранить человеческое лицо

Глава 8. Аналитический отдел

Сценарий: Агент-монитор → Агент-аналитик → Агент-стратег

Автоматический ресерч рынка каждое утро к кофе

Глава 9. Отдел контента и SMM

Сценарий: Агент-трендолог → Агент-копирайтер → Агент-дизайнер

Построение автономной медиа-империи

ГЛАВА 10. ТЕХПОДДЕРЖКА И HR

Автоматический онбординг живых сотрудников через агентов

Умная база знаний – агент, который действительно читал все инструкции

Часть V. Техника безопасности: Как не уволиться самому

ГЛАВА 11. КОГДА АГЕНТЫ СХОДЯТ С УМА

Бесконечные циклы – когда два бота благодарят друг друга вечно

Галлюцинации в квадрате – как агенты могут убедить друг друга в неправде

Кнопка «STOP» – механизмы экстренного вмешательства человека (Human-in-the-Loop)

ГЛАВА 12. ЮРИДИЧЕСКИЕ И ЭТИЧЕСКИЕ ЛОВУШКИ

Кто виноват, если агент нагрубил клиенту или пообещал скидку в 99%?

Безопасность данных – что можно и нельзя скармливать агентам

ЗАКЛЮЧЕНИЕ: ВАШЕ МЕСТО В МИРЕ АГЕНТОВ И ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА

Почему агенты не заменят предпринимателей, но заменят менеджеров, которые не используют агентов

План действий на ближайший понедельник

ФИНАЛЬНОЕ СЛОВО

Отрывок из книги

Письмо от автора: Почему эта книга может изменить вашу карьеру

Представьте, что вы просыпаетесь в среду утром. Вы привычно открываете ноутбук и видите 150 новых email. Из них 80 требуют вашего ответа. Вы тратите час на то, чтобы отсортировать их по приоритету, написать ответы, скопировать информацию в CRM.

.....

Ведение соцсетей и блогов часто превращается в каторгу. «О чем писать?», «Где взять картинку?», «Текст получился сухим».

Обещание: Мы соберем редакцию, где один агент (Трендолог) ищет темы, второй (Автор) пишет черновик в вашем стиле, третий (Редактор) безжалостно правит и сокращает, а четвертый (Иллюстратор) генерирует визуал. Ваша роль сведется к нажатию кнопки «Одобрить публикацию».

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Агенты среди нас. Как нанять нейросеть на работу и не уволиться самому
Подняться наверх