Немного о безопасности. Brochure аналитика

Оглавление

Мадлен Барр. Немного о безопасности. Brochure аналитика

Нетрадиционное спорное восприятие рэйдерства

Аналитика как превентивная мера рэйдерства и способ лоббирования ситуацией рэйдерского захвата

Аналитика как решение. Научная авторская база, авторская аналитика

Примеры

Формы активности

Отрывок из книги

Профессиональная защита от рэйдерских захватов необходима каждой компании. Захватчики используют множество методов, а обращения пострадавших блокируются прокуратурой. Просто не заключать невыгодные договора и рассчитывать выплатить кредит – не получиться. При рэйдерском захвате искусственно создается неудобная ситуация, действия прогнозируются и происходят по давно и хорошо зарекомендованной схеме. Именно эта искусственность, наигранность и неправдоподобность ситуации и является основой моих наблюдений в плане безопасности, их ключевым моментом на который я делаю акцент при разборе ситуаций по безопасности.

В 1990-е годы захваты происходили по причине отсутствия закона о банкротстве, на фирму вешались долги и она переходила к рэйдерам. Сегодня рэйдерство действует гораздо более законно, используя правовое поле: вливания денег, скупки акций, право голоса и голосований и другие. Не зря и совершенно верно рэйдерство различают по цветам: белое (легальное), серое (полулегальное) и черное (с использованием криминальных схем). И если при сером рэйдерстве подложным может быть всего один документ, то при черном таких может быть кипа с подложной судьей и парочкой таких же прокуроров впридачу. Так, что если олигархи прибрали к рукам собственность, то рэйдеры – власть. Рэйдерство основанное на подделке документов, юридическом несовершенстве документации может сочетаться с психическим и физическим давлением на акционеров. Здесь особенно интересен и публично называется «гринмейл», при котором нет откровенного конфликта с законодательством, а лишь его извращения, в том числе, в судах, что и оказывает психологический эффект на собственнике бизнеса (давят прям с судами и правоохранителями).

.....

Однако, существуют и другие схемы рэйдерских захватов. Например, рэйдерский захват с персоналом по простой схеме. Друзья друзей и подруги устраиваются, например, в молодежную сеть общепита и «выращивают» своего менеджера. Тот вырастает в топ-менеджера и управление крупным бизнесом оказывается в руках шайки когда-то (не так давно) подростков. Затем начинаются перемены в составе акционеров, продажи и перепродажи бизнеса. Когда первоначальный открывший бизнес инвестор отодвигается такими движениями на задний план. Ему перестают сдавать выручку и он остается совсем скоро не у дел. Зачатую, так ни разу не сняв и кассу, в связи с тем, что «девочке бухгалтеру» не нравится его хамское отношение и она сдает кассу своему директору. Тот же не отдает тоже по своим «весомым» причинам.

В том числе, нередки случаи рэйдерства с топ-менеджментом. Это конфликты между мажоритариями (собственниками и топ-менеджерами) и миноритариями, между управляющими и собственниками. Упрощает ситуацию рэйдерства и отсутствие механизма персональной ответственности менеджмента. Существует и процветает «отъём предприятий против воли топ-менеджмента гоп-стоп-менеджментом с использованием дорогих юристов, не дешёвых приставов. В том числе ошибки топ-менеджмента приводят к рэйдерству, случаи когда ошибаются на кругленькую сумму тоже распространены. Как революции «сверху» и «снизу» рэйдерство может происходить «сверху» с использованием топ-менеджерского, менеджерского ресурса, который просто не допускает к работе инвестора и собственника по разным причинам, с использованием, в том числе, силовых приемов. Правильное с точки зрения контроля рэйдеров за предприятием построение менеджерского звена и назначение на руководящие должности нужных людей: вот реалии «тихих» почти «белых» и «чистых» рэйдерских захватов.

.....