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Planes según el uso que se haga de ellos en la empresa

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En esta categoría se engloban dos tipos de planes: permanentes o de un solo uso.

Los permanentes se usan para situaciones que se dan en la empresa con relativa frecuencia. A su vez se clasifican en:

Políticas: son principios básicos que establecen pautas de actuación cuando se quiere buscar un fin.

Procedimientos: son los pasos seguidos al realizar una tarea.

Reglas: dicen claramente lo que se debe hacer o no, son órdenes directas y estrictas.


Nota

Las reglas imponen una obligación o una prohibición para toda la organización y nunca admiten interpretación. Ejemplos: “Está prohibido permanecer en esta zona sin los equipos de protección adecuados”, “no desconectar el servidor”.

Los planes de un solo uso son los creados para una finalidad específica. Se distinguen dos tipos:

Programas: es un plan completo en el que se establecen las actividades, los recursos necesarios y los tiempos de ejecución para una tarea concreta.

Presupuestos: planes específicamente monetarios que determinan los recursos existentes y su destino.

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