Читать книгу Administración y gestión de las comunicaciones de la dirección. ADGG0308 - María José Sorlózano González - Страница 75

Hay una serie de rasgos temperamentales y de capacidades necesarias mínimas que se esperan de todo directivo:

Autoconfianza.

Iniciativa.

Capacidad de control.

Capacidad de poder o de ejercer influencia sobre los demás.

Capacidad de comunicación para escuchar y ser escuchado.

Capacidad de crear objetivos y estrategias globales en la empresa.

Además de los rasgos citados, existen otras cualidades que hacen que el directivo se convierta en un líder. El mero directivo se caracteriza por tener una posición jerárquica que le permite tener subordinados que acatan sus órdenes en base a esa relación. El directivo líder deja de tener subordinados para tener seguidores que verdaderamente creen en él. Algunas de las características del líder son:

Carisma.

Credibilidad.

Inteligencia.

Socialmente hábil.

Empatía.

Positivismo.

Capacidad de motivación.

Afán de superación.

Orientación al logro para plantearse nuevos objetivos y buscar los medios posibles para buscarlos.

Valentía.

Ambición.