Оглавление
Maribel Pedrera. Новый метод. Навыки внутреннего коучинга CCI
Посвящение
Глава 1. Спасибо всей команде ONCE
Глава 2. Пролог: Почему я пришла, к идее создать этот метод?
Глава 3. Простите, но не забудьте
Глава 4. Быть благодарным, вместо того, чтобы извиняться
Глава 5. Интуитивное восприятие людей
5.1. На сколько мы, чувствительные люди, смотрим?
5.2. Убеждения или образ мышления
5.3. Минералы
5.4. Хромотерапия
5.5. Ароматерапия
5.6. Гомеопатия
5.7. Лечебные растения
5.8. Цветочная терапия Баха
5.9. Влияние Луны
5.10. Символика дней недели
5.11. Искусство общения с самим собой: медитация
5.12. Давай поговорим о йоге
5.13. Разумность
5.14. Шюсслеровские соли
Глава 6. Что такое "Тренер"?
6.1. Типы коучинга в целом
Глава 7. Знания внутреннего метода коучинга
7.1. Преимущества внутреннего коучинга знаний
7.2. Типы внутреннего обучения знаниям
1. Коучинг предков
2. Организационный или бизнес-коучинг
3. Коучинг для руководителей
4. Командный тренинг
5. Коучинг по лидерству в бизнесе
6. Коучинг персонального Лидерства
7. Эмоциональный коучинг
8. Коучинг пар
9. Коучинг экспертов
10. Коучинг по недвижимости – API
11. Коучинг по фармацевтике
12. Проблемный коучинг
13. Искусство коучинга
14. Стажировка
15. Коммуникационный коучинг
16. Спортивный тренинг
17. Тренер по шахматам
18. Ивент-коучинг
19. Коучинг по посредничеству
20. Коучинг медперсонала
21. Коучинг по вопросам питания
22. Коучинг по графике
23. Ветеринарный коучинг
8. Биография
Отрывок из книги
Мы так привыкли в действительности жаловаться на все, что нам не нравится, на все, что нас беспокоит, и на все, что нам кажется неправильным, что люди позабыли говорить "спасибо". Не помня о том, как мы пришли созидать и стать теми, кем мы являемся, благодаря тем маленьким деталям, которые помогли нам и дали нам силы добраться до того места, где мы находимся; не только мы, но и люди, которых мы любим.
Моя мать очень напористая, невероятно трудолюбивая женщина. Полагаю, как и все ее поколение, она родилась 18 февраля 1947 года. И мне повезло что, несмотря на ее недуг, я все еще могу радоваться ею.
.....
Находясь с ними, я училась изо дня в день, так что лично я должна благодарить их тысячу раз. Потому что вы не можете себе представить, какие препятствия им пришлось пережить, преодолеть и сохранить спокойствие, чтобы попасть туда, куда они шли, и вы никогда не услышите, как они жалуются. Поэтому я благодарю их всех, от первого основателя до последнего рабочего.
И мы все должны помнить о той большой работе, которую они делают, потому что когда-нибудь, я надеюсь, если что-то будет не так, они могут понадобиться вам, и они всегда протянут вам руку помощи. Спасибо.
.....
