Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча
Описание книги
Успешные коучи знают, как их присутствие влияет на взаимодействие с клиентом. Они понимают, как их ценности, убеждения и другие факторы влияют на коучинг. Нужны опыт и навыки, чтобы выявлять эти воздействия – как в физической, так и в психологической сфере, и в то же время придерживаться подхода, ориентированного только на клиента.
Из этой книги вы узнаете, как укрепить самосознание по ключевым аспектам вашего коучингового присутствия, и познакомитесь с новой моделью, которая поможет вам осознанно выбирать те или иные методы работы с клиентом. Автор рассказывает, как, обращая особое внимание на мотивацию ваших решений и на ваше присутствие во время коучинга, можно минимизировать неосознанное влияние, предвзятость и необъективность коуча, чтобы принести максимальную пользу клиенту и той системе, в рамках которой он живет и работает. В подобных ситуациях можно сказать, что коуч превращается в невидимку, однако это учит его распознавать те моменты, в которые активное взаимодействие с клиентом может стать наиболее плодотворным коучинговым решением. Эксперт в области коучинга – Мария Илиф-Вуд показывает, как распознавать, контролировать и использовать ваше коучинговое присутствие с наибольшей пользой для клиента.
Книга рекомендована Международной Академией Коучинга.
Оглавление
Мария Илиф-Вуд. Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча
Благодарности
Об авторе
О книге
Почему именно эта книга?
Что предлагает эта книга
Как пользоваться книгой
Профессиональные коучинговые организации
Введение
Присутствие
Каналы восприятия
Ключевые принципы
Четыре модели присутствия
Стоит запомнить
Глава 1. Закладываем основу
Заключение договора
Выбор места
Распределение мест
Самоподготовка
Помогите клиенту сосредоточиться
Глава 2. Что влияет на ваш коучинг
Самосознание
Личность
Воспитание или природа
Жизненный опыт
Другие факторы
Уровни самосознания
Глава 3. Модель невидимого коучинга
Почему мы выбираем невидимый коучинг
Убеждения
Как овладеть невидимым коучингом
На что обращать внимание
Непреднамеренное использование невидимого коучинга
Риски
Глава 4. Модель неявного коучинга
Почему мы выбираем неявный коучинг
Убеждения
Как овладеть неявным коучингом
На что обращать внимание
Непреднамеренное использование неявного коучинга
Риски
Глава 5. Модель явного коучинга
Почему мы выбираем явный коучинг
Убеждения
Как овладеть явным коучингом
На что обращать внимание
Непреднамеренное использование явного коучинга
Риски
Глава 6. Модель видимого коучинга
Почему мы выбираем видимый коучинг
Убеждения
Как овладеть видимым коучингом
На что обращать внимание
Непреднамеренное использование видимого коучинга
Риски
Глава 7. Каналы восприятия
Человеческий канал восприятия
Интерпретирующие каналы восприятия
Модель GROW
Глава 8. Путь самопознания
Мы учимся всю жизнь
Укрепить самосознание
Внимание и размышления
Аналитическая практика
Терапевтическое вмешательство
Супервайзинг
Работа с коучем
Тренируйтесь в коучинге
Разработайте свой собственный стиль
Квалификация
Аккредитация
Ключевые принципы развития коуча
Список литературы и онлайн-ресурсов
Отрывок из книги
Мне бы хотелось поблагодарить всех, кто помог мне написать эту книгу.
Прежде всего, благодарю Эшли Вуд, без которой этой книги не существовало бы. Спасибо тебе огромное за твою любовь, непоколебимую поддержку и бесконечное терпение. Благодарю также Роуз Скофилд, которая помогала мне с самого начала работы над книгой. Спасибо вам обеим – за полезные замечания и за то, что заставили меня работать над собой.
.....
4. Модель видимого коучинга.
Рис. 2. Четыре модели присутствия
.....