Цели, сценарии, роли: Системность в управлении бизнесом

Цели, сценарии, роли: Системность в управлении бизнесом
Автор книги: id книги: 3572148 Правообладателям     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 419 руб.     (5,21$) Читать книгу Купить и скачать книгу Электронная книга Жанр: Правообладатель и/или издательство: Альпина Диджитал Дата публикации, год издания: 2025 Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9785206006285 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 16+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Оптимальное сочетание участия человеческого интеллекта в визионерстве и выработке стратегий, а искусственного – в операционной рутине требует глубокого понимания того, что есть бизнес и про что он. В книге на эти ключевые вопросы даются принципиально новые ответы, основанные на системном мышлении и многолетнем управленческом опыте. Авторы показывают, как создать единый язык коммуникаций, как работает аналогия «фирма – театр», как превратить исполнителей в деятелей и почему понимание каждым своего места в бизнес-системе значимо не менее, чем материальные стимулы. А на многочисленных примерах (от небольшой парикмахерской до крупного концерна) и на конкретных методах (выбор надежных траекторий достижения цели, ролевые предназначения, сохранение устойчивости бизнес-процессов) демонстрируются универсальность и практичность предлагаемых подходов. Книга поможет увидеть свой бизнес как целостную систему и найти новые пути развития, выходящие за рамки привычных представлений об управлении компанией.

Оглавление

Марк Берколайко. Цели, сценарии, роли: Системность в управлении бизнесом

К читателю

I. Цель книги

II. Несколько предуведомлений

III. Есть ли в книге что-то принципиально новое[5]?

IV. Структура книги

V. Благодарности

Глава 1, в которой из множества «систем вообще» выделяются бизнес-системы; в которой выясняется отличие «работы» от «деятельности», «субъекта» от «я-субъекта», вводятся ключевые понятия целевого продукта и целевой сделки

1.1. Что такое бизнес-система

1.2. Характеристические свойства «систем вообще»

1.3. Целевой продукт, целевая сделка и системы их создания

1.4. Жизненный цикл ЦП. Пример: тахография

1.5. Ошибка, которой вполне можно было избежать

1.6. Некоторые выводы из содержания первой главы

Глава 2, в которой приводятся виды описания целевых продуктов, целевых сделок и – главное – бизнес-систем в целом. Кратко обсуждается воплощение системы создания «Покупатель/Клиент», а также предлагаются опробованные на практике алгоритмы управления процессами с точки зрения выбора надежных траекторий достижения цели

2.1. Описание целевых продуктов, целевых сделок и бизнес-систем

2.1.1. Виды описания ЦП

2.1.2 Описание ЦС

2.1.3. Описание бизнес-систем

2.1.4 Описание систем создания «Покупатель/клиент»

2.2. Процессы и проекты. Развитие бизнеса на стадиях «Процесс» и «Проект»

2.3. Управление бизнес-процессами, трудность достижения цели и построение надежных траекторий движения к ней

2.3.1. О возможности реализации принципа Парето

2.3.2. Трудность достижения цели и построение надежных траекторий движения к ней[37]

2.3.3. Совершенствование процессов бизнес-системы, «улучшение» ее параллелограмма Руссмана и построение надежных траекторий достижения усложняющихся целей

Глава 3, в которой «я-субъект», необходимый бизнес-системе сегодня, становится тем, без кого она не обойдется завтра, – «я-деятелем». Тем, кто антихрупок, способен к абстрактному и диалектическому мышлению, склонен к рефлексии, подготовлен к прорывному мышлению и как результату его – метанойе

3.1. Трансформация «я-субъекта» в «я-деятеля»

3.1.1. Абстрактное/аналитическое мышление

3.1.2. Диалектическое мышление, рефлексия и их сочетание

3.1.3. Прорывное мышление

3.1.4. Готовность к обретению метанойи

3.1.5. Алгоритм мышления «я-деятеля» (принцип переключения)

3.1.6. Антихрупкость. Определение понятия «я-деятель»

3.1.7. Как взращивать «я-деятеля»

3.2. Основные выводы из содержания главы 3

3.3. Дополнение: Щедровицкий о рефлексии и мыследеятельности

Глава 4, в которой обнаруживается, что не только театр – это бизнес-система, но и любая бизнес-система подобна театру; в которой перечисляются виды бизнес-амплуа и бизнес-ролей, на основе чего предлагается затем несколько методов управления проектами

4.1. Театр как бизнес-система

4.2. Бизнес-система как театр. Амплуа и бизнес-амплуа. Роль и бизнес-роль

4.3. Бизнес-амплуа и управляющие воздействия

4.4. Бизнес-роли

4.4.1. Совокупность ролей в бизнес-амплуа «предприниматель»

4.4.2. Совокупность ролей в бизнес-амплуа «инженер»

4.4.3. Совокупность ролей в бизнес-амплуа «менеджер»

4.5. Бизнес-амплуа и бизнес-роли в управлении проектами

4.6. Управление разработкой проектов: метод бизнес-ролевых предназначений

4.7. Управление подпроектами: метод сохранения остойчивости[66]

4.8. Примеры применения в реальном бизнесе метода бизнес-ролевых предназначений и метода сохранения остойчивости

4.8.1. Комплекс «Подпроект в рамках устоявшегося процесса» в крупной сервисной компании

4.8.2. Комплекс «Подпроект в рамках устоявшегося процесса», который мог бы состояться, если бы…

Глава 5, в которой делаются основные выводы из всего предшествующего. Кроме того, обсуждаются упомянутая в главе 4 страновая остойчивость и известная схема мыследеятельности Г. П. Щедровицкого

5.1. Основные выводы

5.1.1. Субъекты и «я-субъекты» бизнес-системы

5.1.2 Цели бизнес-системы и процессы их достижения

5.1.3 Бизнес-амплуа и бизнес-роли. Процессы и проекты

5.1.4 Вопросы «Зачем?», «Что?» и «Как?»

5.1.5 Бизнес – это о создании/свершении. А что происходит с чистой прибылью?

5.2. Страновая остойчивость

5.3. Схема мыследеятельности Г. П. Щедровицкого

Краткое послесловие

Отрывок из книги

Цель этой книги – показать, насколько принципы системного мышления полезны для понимания того, чтó есть бизнес и про что он; какова суть любой бизнес-системы: компании, группы компаний, холдинга, концерна и т. п.

Именно суть – вне зависимости от величины, организационно-правовой формы, наличия или отсутствия наглядной рыночной капитализации.

.....

Кроме того, в тексте имеется 16 рисунков со сквозной нумерацией – вне зависимости от того, в какой главе или разделе они размещены.

Приведем вкратце содержание каждой главы.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Цели, сценарии, роли: Системность в управлении бизнесом
Подняться наверх