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Markus Jotzo. Konzentration und Engagement im Homeoffice
Konzentration und Engagement im Homeoffice
Inhalt
Vorwort: Von der Ablenkung zur Konzentration
Die Vision
Kapitel 1: Die Todsünden im Homeoffice und wie Sie sie in Konzentration und Ergebnisse verwandeln
Todsünde 1: So irgendwie und unbewusst in den Tag starten
Todsünde 2: Wild drauflosarbeiten
Todsünde 3: Ablenkungen frönen
Todsünde 4: Ohne Pause durcharbeiten
Todsünde 5: Zum Eigenbrötler werden
Todsünde 6: Sich ständig unterbrechen lassen
Todsünde 7: Kein Feedback geben
Todsünde 8: Zur Couchpotato mutieren
Todsünde 9: Nur noch zu Fastfood greifen
Todsünde 10: Aufräumen während der Produktivzeit
Todsünde 11: Immer schick und immer gestylt sein
Todsünde 12: Zukunftsängste schüren
Todsünde 13: Unsicherheit und Unklarheit hinnehmen
Todsünde 14: Mit Kindern zu Hause Vollzeit arbeiten
8 Ideen für Ihre Kinder am Beispiel des „Corona-Homeschooling“:
Todsünde 15: Keinen klaren Feierabend machen
Kapitel 2: Mitarbeiter im Homeoffice zu Lust und Leistung führen
Tipp 1: Vertrauen Sie!
Tipp 2: Sorgen Sie für funktionierende Technik
Tipp 3: Sagen Sie „danke“
Tipp 4: Kümmern Sie sich wirklich um die Mitarbeiter
Tipp 5: Sprechen Sie sich untereinander ab – von Homeoffice zu Homeoffice
Tipp 6: Unterstützen Sie die Arbeitsorganisation im Homeoffice
Tipp 7: Strukturieren und führen Sie Meetings effizient. 9 Tipps für gute Meetings:
Tipp 8: Delegieren Sie ins Homeoffice
Tipp 9: Vermeiden Sie Kontrollwahn
Tipp 10: Geben Sie Feedback, Feedback, Feedback
Tipp 11: Ernennen Sie Change Agents
Tipp 12: Sorgen Sie für soziale Kontakte und Nähe
Tipp 13: Seien Sie mutig
Kapitel 3: Wie geht Ihr Mitarbeiter die Extra-Meile?
Wie gehen Sie die Extra-Meile?
Die Bedingungen für die Extra-Meile Ihrer Mitarbeiter
Ansatz 1: Leidenschaft entfachen
Ansatz 2: Vertrauen aufbauen
Ansatz 3: Den Beitrag zum Ergebnis einfacher machen und erhöhen
Ansatz 4: Wenn nötig, eine klare Ansage machen
Schlusswort
