Читать книгу Gestionar sin estar - Martha Alles - Страница 16

Esta obra, que integra la serie “Liderazgo”, está escrita en secciones cortas, que denominamos “apartados”, abordando los temas principales, los cuales podrán ser complementados con lecturas adicionales.

• Apartado 0. Un nuevo estilo de liderazgo será necesario para gestionar sin estar

• Apartado 1. Gestionar. Dirigir proyectos. Tomar decisiones

• Apartado 2. Ser jefe a la distancia

• Apartado 3. Cuestiones a tener en cuenta para trabajar a distancia

• Apartado 4. Tareas y responsabilidades al trabajar desde el hogar

• Apartado 5. Atrapado entre diferentes roles

• Apartado 6. Cambiar comportamientos, ¿sí o no?

• Apartado 7. Los líderes. Competencias necesarias

• Apartado 8. Los jefes. Competencias necesarias

• Apartado 9. Los colaboradores. Competencias necesarias

• Apartado 10. Todos nosotros. Competencias necesarias

• Apartado 11. Tips para números 1 y dueños

• Apartado 12. Tips para directivos y jefes

• Apartado 13. Tips para todos

• Apartado 14. Tips para Recursos Humanos

• Anexo I. Gestionar sin estar. Competencias necesarias por orden alfabético

• Anexo II. Competencias sugeridas para todos los integrantes de la organización

• Anexo III. Competencias específicas para niveles de conducción: números 1 y dueños; directivos; jefes

• Anexo IV. Gestionar sin estar. Competencias mencionadas en cada uno de los apartados

Como es usual, invito al lector a que nos escriba, comentando sus dudas y sugerencias, y muy especialmente si desea aportar nuevas cuestiones a tratar. Podremos estar comunicados, como siempre, a través de cualquiera de nuestras vías de participación en las redes sociales, así como escribiendo a la siguiente dirección de correo electrónico: libros@marthaalles.com

1. www.rae.es